ลองดูว่าหัวหน้างานคุณเป็นแบบไหนในสามข้อนี้ครับ...
1.งานไม่สน...คนไม่สร้าง (Toxic manager)
2.สร้งงาน...ไม่สร้างคน (Toxic manager)
3.สร้างทั้งคน...สนทั้งงาน (team work manager)
ถ้ามีหัวหน้างานอยู่ในข้อที่ 1 และ 2 ถ้ามีโอกาสเมื่อไรก็ขยับขยายหางานองค์กรอื่นๆเลยครับ..เพราะขืนอยู่ไปคุณก็จะไม่ได้อะไรนอกจากการทำงานไปเหมือนหุ่นยนต์ครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
