52 สิ่งที่น่าจะลองทำให้ได้ (บ้าง) ในปี 2022
1. มีเป้าหมายรายปีให้ตัวเอง
2. กำหนดสิ่งที่ต้องทำให้เสร็จในแต่ละ Quarter แล้วย้อนกลับมาถามตัวเองเสมอว่า ในหนึ่งเดือนข้างหน้านี้ ฉันต้องทำอะไร
3. พยายามตื่นนอนเช้ากว่าปกติ เพื่อทำสิ่งสำคัญให้เสร็จก่อนเป็นอย่างแรก
4. วิธีวัดว่าสิ่งไหนสำคัญที่สุดง่ายๆคือ ให้ถามตัวเองว่า ถ้าเราจะต้องเลือกทำสิ่งใดสิ่งเดียวในวันนี้ อะไรคือสิ่งที่เราจะเลือกทำ เพื่อทำให้ตัวเองรู้สึกว่า แค่ทำสิ่งนี้สิ่งเดียวเสร็จ ถือว่าวันนี้ของฉัน complete ไปกว่า 80% แล้ว
5. ไม่รับงานพร่ำเพรื่อ และไม่ส่งงานให้คนอื่นพร่ำเพรื่อ ต้องคิดก่อนเสมอ
6. กำหนดงานส่วนตัวลงในปฏิทินออนไลน์ล่วงหน้าเสมอ เพื่อไม่ให้คนมาเอาเวลาของเราไปได้ง่ายๆ
7. จะนัดประชุม ต้องคิดให้ดี ต้องมีวัตถุประสงค์และผลที่ต้องการชัดเจน ถ้าไม่มี ไม่ต้องนัด แปลว่ายังคิดมาไม่ดีพอ
8. เปิดทำงานใหม่ ต้องชวนทีมมาคุย มาตั้งเป้าหมายร่วมกัน ให้ทุกคนอยู่ในภาพเดียวกันก่อนออกวิ่งรอบใหม่เสมอ
9. พยายามมีช่องว่างหลังจบการประชุมแต่ละอันซักเล็กน้อย ให้สมองได้ผ่อนคลายเบาๆ ก่อนเริ่มรอบใหม่ จะทำให้ไม่ล้าจนเกินไป
10. ตอบปฏิเสธให้เป็น อย่าเป็นทุกอย่างสำหรับทุกคน บางอย่างไม่ต้องมีเรา เขาก็ทำงานกันได้
11. ให้ตำแหน่งคนแล้ว ต้องให้อำนาจเขาด้วย ต้องเชื่อใจเขา
12. ต้อง feedback อย่างจริงใจ กล้าพูดในสิ่งที่คนอื่นไม่อยากฟัง ถ้ามันจะทำให้ใครซักคนดีขึ้น
13. วิธีการส่งสารก็สำคัญ เรื่องแย่ สามารถพูดให้คนฟังเข้าใจได้ เปิดใจได้ ถ้ารู้จักส่งสารให้เป็น
14. อย่าเออออกับคนอื่นไปทุกเรื่อง ต้องรู้จักมีจุดยืนในสิ่งที่คิดว่าสำคัญ
15. ในการประชุม ไม่จำเป็นต้องพูดทุกเรื่อง มีความเห็นทุกเรื่อง พูดเฉพาะสิ่งที่สำคัญ คำว่าสำคัญ หมายถึง ถ้าไม่พูด ทิศทางการตัดสินใจจะผิดเพี้ยน ถ้าไม่พูด งานจะเดินต่อไม่ได้
16. ฟังให้มากกว่าพูด แล้วจะรู้ว่าอะไรคือสิ่งสำคัญที่ต้องพูดกันแน่
17. ผิดก็ยอมรับผิด อย่าให้อีโก้มาบังตา แล้วพยายามเอาชนะในเรื่องไม่จำเป็น ทุกคนผิดได้
18. ไม่รู้ก็ถาม ยอมดูไม่ฉลาด แล้วฉลาดขึ้น ดีกว่าดูฉลาด แต่จริงๆแล้วโง่
19. ยิ่งรู้เยอะ ยิ่งรู้ว่าไม่รู้อะไร ถ้าเมื่อไหร่ที่คิดว่ารู้เยอะพอแล้ว แปลว่ายังรู้เยอะไม่พอ
20. ไม่ต้องรีบทำงานทุกอย่างให้เสร็จ ต้องรู้จักผัดวันประกันพรุ่งอย่างมีกลยุทธ์
21. ทุกคนไม่ได้มี priority ในชีวิตเหมือนกัน ต้องพยายามเข้าใจข้อนี้ด้วย อย่าเอาไม้บรรทัดตัวเองไปตัดสินคนอื่น
22. ตารางปฏิทินเต็มอาจไม่ได้แปลว่า productive จะวัดว่า productive ไหม ให้ดูว่า กิจกรรมที่ลงไปในปฏิทินเป็นสิ่งที่เราวางไว้เองล่วงหน้า หรือคนอื่นมาลงเพื่อเอาเวลาไปจากเรา
23. ถ้ามีแต่คนมาลงปฏิทินเพื่อเอาเวลาจากคุณไป คุณไม่มีกลยุทธ์ในการทำงาน คุณแค่เต้นไปตามจังหวะการทำงานแบบ day to day
24. จะมีกลยุทธ์ในการทำงาน คุณต้องเป็นคนกำหนดปฏิทินให้ตัวเอง คุณต้องคิดมาก่อนแล้วว่าจะทำอะไร ช่วงไหน เพื่ออะไร
25. ถ้าอยากทำงานเดิมให้ไวขึ้น การพัฒนาตัวเองเป็นสิ่งสำคัญ
26. ถ้าพึ่งเริ่มทำงานปีแรกๆ การตั้งใจทำงานโดยการทำ Overtime อาจทำให้เราเรียนรู้ได้รวดเร็วอย่างก้าวกระโดด
27. แต่ถ้าทำงานมาซักระยะหนึ่งแล้ว การทำ Overtime ไม่ได้ทำให้คุณเก่งขึ้น มีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น ต้องเปลี่ยนวิธี
28. ต้องรู้จักศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมด้วยตัวเอง Self learning ตลอดเวลา เพราะไม่มีใครมาป้อนความรู้ให้คุณเหมือนตอนเรียนอีกแล้ว ความรู้เดิมล้าสมัยไวมาก
29. ต้องรู้จักการวาง skill roadmap ให้ตัวเอง ว่าอนาคตอีก 3-5 ปี ฉันอยากจะไปในทิศทางไหน
30. ทักษะที่ต้องพัฒนามี 3 แบบ Functional skill คือทักษะที่ต้องมีเพื่อทำงานให้สำเร็จ / Industry specific skill ทักษะเฉพาะประเภทอุตสาหกรรมที่เราทำงานอยู่ / และ Personal skill ทักษะเฉพาะตัวบุคคล soft skill ต่างๆ
31. เมื่อต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา เปิดรับชุดข้อมูลใหม่ตลอดเวลา ก็ต้องมีความคิดเชิงวิพากษ์ (Critical thinking) ด้วย คือไม่เชื่ออะไรง่ายเกินไป ต้องมีการเปรียบเทียบกับชุดความรู้เดิมที่มี แล้วตกผลึกมันออกมา
32. จะตกผลึกได้ ต้องรู้จักกระบวนการเปรียบเทียบทางความคิด คือรู้ว่าความคิด-ข้อมูลชุดไหนเหมือนกันบ้าง และชุดไหนต่างกันบ้าง เพื่อตั้งเป็นสมมติฐานแล้วเอาไปทดสอบด้วยตัวเอง ผลทดสอบจะทำให้เราได้บทสรุปใหม่ในแบบของตัวเอง
33. ตอนนี้โลกการทำงานมีชุดความคิดแบบดั้งเดิม (traditional) กับชุดความคิดแบบโลกใหม่ (innovation) ซึ่งแต่ละชุดมีข้อดี-เสีย ในมุมของมัน ขึ้นอยู่กับว่าเราทำงานอยู่ในบริบทแบบไหน แต่ละบริบท มีชุดความคิดที่เหมาะสมไม่เหมือนกัน ต้องใช้ให้เหมาะสม
34. อยากพัฒนาคน ต้องไม่พัฒนาคน แต่ให้พัฒนากระบวนการที่จะสร้างคน
35. มีสิ่งดีๆใหม่ๆมากมายที่เราควรทำในการทำงาน สิ่งสำคัญอยู่ที่ Objective คือต้องรู้ว่า ทำไปทำไม ถ้าจะทำต้องทำตอนไหน ก่อนหลังยังไง เราทำทุกอย่างที่ทุกคนบอกว่าดีไม่ได้
36. การตัดสิ่งที่ไม่ต้องทำออกไป เป็นกลยุทธ์ในการสร้างการเติบโต และสร้างความเด่นชัดอย่างหนึ่ง
37. การให้เหตุผล (reasoning) จะดีที่สุดก็ต่อเมื่อเอาไว้ใช้หลังจากได้ลองลงมือทำ และได้ผลลัพธ์บางอย่างมาแล้ว ถ้าตอนเริ่มต้นมัวแต่มาหาเหตุผลที่มัน make sense จนมากเกินไป มันจะไม่ได้ทำซักที
38. ทำงานให้เต็มที่ ในเวลาที่ควรทำ และพยายามพักในเวลาที่ควรพักให้ได้
39. การพักก็เป็นงานอย่างหนึ่งที่ต้องทำให้ได้เช่นกัน
40. ออกกำลังกายเป็นประจำ เพื่อให้ร่างกายพร้อม และมีพลังในการทำสิ่งต่างๆได้ดีอย่างต่อเนื่อง
41. นอนให้พอ อย่างต่ำ 7 ชั่วโมงต่อวัน เพื่อ recover physical energy ให้ได้
42. อีกเรื่องที่ต้องไม่มองข้ามไปคือ mental health การรู้จักบริหาร Mental energy ให้ดี recover ได้ในทุกๆวัน จะทำให้ mental health ดีตามไปด้วย
43. จะ recover mental energy ได้ ต้องมีเวลาสงบ มีเวลาที่ทำให้ใจเบาได้บ้างในแต่ละช่วงของวัน
44. ถ้าเป็นไปได้ ทีมน่าจะกำหนด Quiet time ร่วมกัน ให้ทุกคนได้มีเวลาสงบช่วงเดียวกัน จะได้ไม่ต้องกังวลเรื่องงานกันตลอดเวลา
45. ประสิทธิภาพในการทำงานที่ดี เป็นผลมาจากประสิทธิภาพในการพักที่ดี
46. ควรมี hobby ที่ช่วยจรรโลงใจ เติมพลังเก็บเอาไว้ ให้กลับไปทำงานได้ดี
47. อย่าพึ่งคิดถึง hobby ในแง่โอกาสทำเงินตั้งแต่ แรก ทำมันให้ดี มีความสุข แล้วค่อยหาโอกาสทำเงินไประหว่างทาง
48. หลายคนบอกว่าไม่รู้ว่าชอบอะไร อยากทำธุรกิจอะไร เพราะเอาแต่คิดเรื่องเงินเป็นหลัก พอลงมือทำช่วงแรกๆ มันยังไม่ได้เงิน ก็เลิกทำ เพราะคิดว่าไม่คุ้มที่จะทำ
49. ทุกงานมีทั้งด้านที่สนุกและไม่สนุก ไม่มีหรอกงานที่รัก แล้วสนุกตลอดเวลา
50. อย่าพยายามหาสิ่งที่ทำแล้วสบาย แต่หาว่าอะไรคือความลำบากที่เรายินดีจะเจอ
51. ไม่เอาด้านที่ดีที่สุดของคนอื่นในแต่ละด้าน -ของหลายคนรวมกัน มาเปรียบเทียบกับแต่ละด้านของเราคนเดียว ไม่มีหรอกคนที่มีชีวิตดีทุกด้าน อย่าเปรียบเทียบอะไรที่ไม่ make sense
52. ทุกคนมีจังหวะชีวิตเป็นของตัวเอง ขอให้ตื่นไปทำงานตรงหน้าให้ดี บริหารเวลาให้ตอบโจทย์ priority ของตัวเองให้ได้ เพื่อให้เข้าใกล้ในสิ่งที่ตัวเองตั้งใจไว้ได้ดีขึ้น เป็นกำลังใจให้ทุกคนในปีนี้ครับ : )
อย่าลืมแบ่งปันออกไป ถ้าเป็นประโยชน์ครับ
🚀 สำหรับคนที่อยากพัฒนาตัวเองอย่างจริงจัง เธมส์ทำ online class ที่จะช่วยให้ทุกคน #สร้างระบบความคิดในการพัฒนาชีวิตและการทำงาน ชื่อว่า Skyrocket Your Work Life ขึ้นมาครับ
.
เรียนรู้ครั้งเดียว พัฒนาต่อเนื่องได้ตลอดชีวิต
.
สนใจรายละเอียด คลิ๊ก --> https://bit.ly/3sYbrNE
.
#เธมส์thinkต่าง #2050Podcast
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
