เพิ่งเคยอ่าน หนังสือภาษาอังกฤษที่ Peter F. Drucker เขียน
“The Effective Excutive” Drucker เขียนได้ชัดเจน กระชับ หนักแน่น เข้มข้นดี
ชัดเจนคือ Drucker บอกว่า
1. The executive’s job is to be effective จ้างมาเพื่อการนี้นะ
2. Effectiveness can be learned ไม่มีใครเกิดมาแล้ว effective เลย ต้องเรียนรู้ ฝึกฝนได้
Drucker เขียนคำนำได้เข้มข้นว่า ถ้าเรายังบริหารจัดการตัวเองไม่ได้ดี ชาตินี้ก็อย่าหวังที่จะไปบริหารใคร บริหารอะไรเลย 👍ฉะนั้นหนังสือเล่มนี้หลักๆก็จะสอนเรื่อง Managing oneself for effectiveness
ถัดไป แล้ว effectiveness มันคืออะไร Drucker บอกต้องมี 8 ข้อ
2 ข้อแรก คือต้องมีองค์ความรู้
- เข้าใจและรู้ What need to be done?
- เข้าใจและรู้ What is right for the enterprise?
4 ข้อถัดไปคือ เปลี่ยน knowledge ให้เป็น effective actions
- Develop action plan ต้องมีแผนและทำ
- Take responsibility for decisions ต้องตัดสินใจ
- Take responsibility for communicating ต้องเป็นนักเล่าเรื่องให้คนอื่นเข้าใจ
- Focus on opportunities rather than problems เอามือหนึ่งมาทำ opportunity มือรองๆไปจัดการ problem
2 ข้อสุดท้ายคือ ทำให้ทุกคนช่วยกัน
- Run productive meeting
- พูดด้วยคำว่า We แทนคำว่า I
จากนั้น Drucker ก็สอนรายละเอียด 7 เรื่อง พร้อมยกเคสต่างๆ แต่ส่วนใหญ่จะเป็น GE, GM, Dupont เพราะเขียนสมัยโน้นนน
- Effectiveness can be learned
- Know thy time
- What can I contribute?
- Making strength productive
- First things first
- The elements of decision making
- Effective decision
Drucker เคยถูกถามในช่วงเกษียณแล้วว่า greatest contribution ของเค้าคืออะไร
Drucker ตอบว่า “What I would say is I help a good few people be effective in doing the right things”
และสรุปสั้นๆว่า
“Effectiveness is doing the right things well”
นึกถึงคำสั้นๆของท่านพุทธทาสขึ้นมาว่า หัวใจของพระพุทธศาสนาคืออะไร
ประโยคสั้นๆของท่านก็คือ
“สิ่งทั้งหลายทั้งปวงไม่ควรยึดมั่นถือมั่น”
👍👍😀😀
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
