หากเป็นในระบบราชการ คุณสมบัติการสรรหา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งสูงๆ จะมีระบุคุณสมบัติประการสำคัญไว้ 1 ข้อเสมอว่า "ต้องเป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย"
ส่วนตัวเชื่อมั่นว่า ไม่มีองค์กรหรือธุรกิจใด จะกล้าลงประกาศไม่รับผู้ไม่เข้ารับฯ ไว้โดยเปิดเผย (หมายถึงการประกาศว่าไม่รับสมัครผู้ที่ไม่เข้าพิธีรับปริญญา) การเข้าหรือไม่เข้าพิธีรับปริญญานั้น แต่ละปัจเจกบุคคลอาจมีสาเหตุเฉพาะ ทำให้ไม่สามารถเข้ารับพิธีประสาทปริญญา หรือพิธีพระราชทานปริญญาได้ อาทิ พิสูจน์ได้ว่าเจ็บป่วยต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล หรืออุบัติเหตุกระทันหัน หรือ เหตุจำเป็นด้านครอบครัว ดังนั้นจึงด่วนสรุปไม่ได้
หากแต่การแสดงออกโดยเปิดเผยชัดเจนของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งต่างหาก ที่อาจขัดต่อระเบียบการสมัคร ตามระบุคุณสมบัติบุคลากรภาครัฐ หรือในระเบียบข้อบังคับองค์กรใหญ่ของไทย ที่มักมีระบุให้พนักงานทราบว่า "บริษัทไม่สนับสนุนให้เกิดความขัดแย้ง และห้ามมิให้พนักงานฝักใฝ่ในการแสดงอออกโดยเปิดเผย และยังเบียดบังเวลางาน ไปเพื่อการเสดงออก ที่จะฝักใฝ่ในทางการเมืองอันก่อให้เกิดความขัดแย้งนั้น และหากองค์กรทราบ อาจมีโทษถึงขั้นปลดออก หรือเลิกจ้างได้"
ดังนั้น หากเราศึกษาให้ละเอียด เพื่อความเข้าใจที่ถูก เราก็จะเข้าใจถูกค่ะ จึงควรระมัดระวัง อย่าให้กระแสโซเชี่ยลลากไป หรือ พวกมาก-ลากมา เลยค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
