2 ก.พ. 2022 เวลา 02:00
รู้หรือไม่? เมื่อส่งพนักงานเข้าอบรม 1x,xxx บาท
สามารถใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้ถึง 2x,xxx บาท
ในยุค 5G ที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไวและไม่หยุดนิ่ง การพัฒนาตัวเองก็เป็นอีกหนึ่งส่วนสำคัญที่รั้งรอไม่ได้ เพราะแค่การใช้เครื่องไม้เครื่องมือที่ทันสมัย อาจยังไม่เพียงพอสำหรับการแข่งขันในทศวรรษนี้ การมีบุคลากรที่มีคุณภาพยังคงเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ ดังนั้น การพัฒนาทักษะบุคลากรจึงเป็นสิ่งจำเป็น ที่จะช่วยเพิ่มพูนประโยชน์ให้ทั้งตัวบุคคลและองค์กรควบคู่กันไป
ด้วยเหตุนี้เอง พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 จึงกำหนดให้ผู้ประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ที่ดำเนินการจัดฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้างของตน มีสิทธิได้รับยกเว้นภาษีเงินได้เป็นจำนวนร้อยละร้อยของค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังกำหนดให้ผู้ประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานในสัดส่วนไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนลูกจ้างเฉลี่ยในรอบปี หากไม่จัดฝึกอบรม หรือฝึกอบรมไม่ครบตามสัดส่วน ต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งนี้ก็เพื่อต้องการส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาคอุตสาหกรรม และภาคการบริการของประเทศ เรียกได้ว่าประโยชน์คูณสอง ได้ทั้งการพัฒนา ได้ทั้งกำไรที่เพิ่มขึ้นเลยทีเดียว!
  • ใครบ้างที่ได้รับสิทธิ?
ผู้ประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
  • ใช้เวลาฝึกนานแค่ไหนถึงจะนำไปลดหย่อนได้?
  • 1.
    การฝึกเตรียมเข้าทำงาน (ไม่น้อยกว่า 30 ชั่วโมง)
  • 2.
    การฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน (ไม่น้อยกว่า 6 ชั่วโมง)
  • 3.
    การฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ (ไม่น้อยกว่า 18 ชั่วโมง)
  • ใครเป็นผู้ดำเนินการ?
  • 1.
    ฝ่ายบุคคล : ประสานงานกับสถานฝึกอบรม และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • 2.
    ฝ่ายบัญชี : ติดต่อ กรมสรรพากร
  • อยากใช้สิทธิต้องทำยังไง?
  • ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบกิจการ กรณีมีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป
ยื่นแบบ สท.1 = แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบกิจการ
ยื่นแบบ สท.4 = แบบแจ้งบัญชีรายชื่อลูกจ้าง
  • ยื่นเอกสาร และดำเนินการจัดฝึกอบรม ตามสัดส่วนหรือมากกว่าร้อยละ 50
ยื่นเอกสารขอรับความเห็นชอบหลักสูตร สามารถทำได้ 2 แบบ
แบบที่ 1 : ยื่นก่อนอบรม ไม่น้อยกว่า 5 วันก่อนการฝึก พร้อมจัดทำประมาณการค่าใช้จ่าย
แบบที่ 2 : ยื่นหลังอบรมเสร็จสิ้น ภายใน 60 วัน (แต่ต้องไม่เกินวันที่ 15 มกราคมของปีถัดไป)
💜 กรณีดำเนินการฝึกอบรมเอง (In-House Training)
(1) คำขอรับการรับรองหลักสูตรฯ แบบ ฝย/ฝป 1
(2) รายละเอียดเกี่ยวกับหลักสูตร ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม แบบ ฝย/ฝป 2-1
(3) รายชื่อผู้รับการฝึกอบรม แบบ ฝย/ฝป 3
**สามารถนำไปยกเว้นภาษีเงินได้กับกรมสรรพากรได้เพิ่มอีก 100%
💜 กรณีส่งไปฝึกอบรมภายนอก (Public Training)
(1) คำขอรับการรับรองหลักสูตรฯ แบบ ฝย/ฝป 1
(2) รายละเอียดเกี่ยวกับหลักสูตร ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม แบบ ฝย/ฝป 2-2
กรมสรรพากรจะพิจารณาค่าใช้จ่ายจากใบเสร็จที่สถานฝึกอบรมเรียกเก็บโดยไม่ต้องผ่านกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ยื่นแบบแสดงการส่งเงินสมทบ (แบบ สท.2)
พร้อมหนังสือรับรองการอบรม (ข้อ 2) เพื่อประเมินเงินสมทบภายในเดือนมีนาคมของปีถัดไป
🧡 ส่งเงินสมทบ : กรณีจัดฝึกอบรมไม่ครบตามสัดส่วนร้อยละ 50 ของจำนวนลูกจ้างเฉลี่ยในรอบปีนั้นๆ
❤ จ่ายเงินเพิ่ม : กรณีจ่ายเงินสมทบเกินเวลาที่กำหนด (จ่ายภายในเดือนมีนาคมของปีถัดไป)
💚 ไม่ต้องส่งเงินสมทบ 2 กรณี
  • จำนวนลูกจ้างในปีปฏิทินใดมีจำนวนลูกจ้างในแต่ละเดือนไม่ถึง 100 คน หรือเฉลี่ยในรอบปีไม่ถึง 100 คน
  • ผู้ประกอบกิจการหยุด หรือเลิกกิจการโดยไม่มีสถานภาพเป็นผู้ประกอบกิจการที่ดำเนินการแล้วให้ยื่นแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลผู้ประกอบกิจการ (สท.8)
  • ยื่นแบบฯ และส่งเงินสมทบได้ที่ไหน?
กรุงเทพมหานคร : กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพวัดธาตุทอง
ต่างจังหวัด : สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค หรือศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด
  • สถานอบรมใดบ้างที่เข้าร่วม?
• สถานศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยโรงเรียนเอกชน
• สถาบันอุดมศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษาเอกชน
• สถานฝึกอบรมฝีมือแรงงานของทางราชการ มูลนิธิ สมาคม
• นิติบุคคลที่ตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งจัดฝึกอบรมเป็นการทั่วไป
ARIT เป็นนิติบุคคลจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมด้านคอมพิวเตอร์ โทรคมนาคม เทคโนโลยีสารสนเทศ และความรู้ต่างๆ ด้วยประสบการณ์การเทรนนิ่งกว่า 30 ปี ดังนั้น จึงมั่นใจได้ว่าหลักสูตรของเราครอบคลุมทักษะด้านไอทีตั้งแต่ระดับ Beginner จนถึง Advance สามารถนำไปใช้สิทธิลดหย่อนภาษี 200% ได้ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
ข้อมูลอ้างอิง (ทำ hyperlink)
• กระทรวงแรงงาน : พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545
• คำสั่งกรมสรรพากรที่ ป. 122/2545
โฆษณา