องค์กรที่ไม่เติบโต มาจาก
การถูกครอบงำทางความคิดโดยระดับจัดการ
คือ แบบนี้ไม่ได้ แบบนั้นไม่เอา
หลายๆครั้งเจ้านาย อยากได้ ไอเดียใหม่ๆ วิธีการใหม่ๆ แต่ ถูกปฏิบัติเสธ ตั้งแต่ต้นทาง
นวัตกรรมใหม่ๆ จะเกิดขึ้นได้อย่างไร
ในเมื่อระดับหัวหน้างาน/ผู้จัดการฝ่าย
เอาความคิดส่วนตัวเป็นใหญ่
พนักงานเข้าออก/เข้าออก
เหตุผลเดียวคือ ส่งงานแล้วถูก รื้อทิ้ง ทำใหม่ รื้อทิ้ง ทำใหม่ #ทำให้ไม่มี passion
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
