ความยั่งยืน
ความยั่งยืน(substainable)เป็นแนวทางที่ผู้นำองค์กรต้องคิดอยู่เสมอ แน่นอนในฐานะผู้นำ การที่จะต้องนำพาให้องค์กรข้ามพ้นต่อสภาวะการแข่งขันหรือการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่สำคัญมากแต่การสร้างให้กิดความยั่งยืนสำคัญยิ่งกว่า แต่การสร้างนั่นไม่ใช่เรื่องง่าย ในฐานะผู้นำ เราควรทำอย่างไร คงไม่ใช่แค่รักษาสภาพหรือทำตามเป้าหมายในแต่ละปี การเตรียมทรัพยกรและศักยภาพของบุคคากรเป็นเครื่องจำเป็น
หากเรามองการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ไม่ว่า คู่แข่ง ผลกระทบจากโควิค นโยบายรัฐ ผลกระทบจากสงคราม จะเห็นว่าการพัฒนาให้ศักยภาพคนในองค์กรพร้อมในด้านความสามารถในการปรับปรุงคุณภาพงาน การพัฒนาแนวคิดใหม่ในการทำงานอยฟู่ตลอดเวลาเป็นเรื่องสำคัญ ผู้นำต้องมีส่วนร่วมในการสร้างสถานะการณ์ในการปรับปรุง พ้ฒนาเพื่อผลระยะยาวอยู่เสมอ ต้องคาดการณ์และสร้างสถานการณ์ให้ลูกทีมช่วยกันคิดวิเคราะห์และเตรียมการณ์ล่วงหน้าไว้ก่อน หากเราสามารถทำได้อย่างต่อเนื่อง ทีมงานก็มีศักยภาพที่สูงขึ้น ความคิดความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงก็สามารถเรียนรู้ร่วมกันตลอด โอกาสที่เราจะรักษาความยั่งยืนย่อมตามมาไม่ใช่แค่รอให้เกิดแล้วค่อยแก้ไขไปวันๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
