✔ เน้นเรื่อง Information Technology โดยเน้นการสร้าง Soft Skill, Hard Skill ของบุคลาการและช่วยคู่ค้าทำ Digital Transformation โดยเน้นเป็น Solution as a Service เน้นการสร้าง MSC IP
✔ การสร้างนวัตกกรรมจากสินทรัพย์ทางปัญญา (IP) และเปลี่ยนระบบภายในองกรณ์โดยเริ่มทำ Digital Transformation จากภายในองค์กรก่อน และยังเน้นเรื่อง Community โดยส่วนมากพนักงานมีอายุ 20 - 35 ปี ซึ่งจะมีไอเดียใหม่ๆและเปิดรับไอเดียจากบุคคลภายนอกโดยบริษัทจะสนับสนุนเรื่องของเงินทุนให้ นอกจากนี้ยังทำเรื่อง Metro Green Clean Office ซึ่งเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น EV Stations, Paperless