จริงๆ ทั้ง”ระบบดี และ คนดี(มีคุณภาพ) ต้องมีควบคู่กันค่ะ
แต่ถ้าถามถึงคำว่า อะไรสำคัญกว่า???
ส่วนตัวคิดว่า…
“คนดี+คนมีคุณภาพ” สำคัญกว่าค่ะ
เพราะ “คนดี” คือคนที่คิดดี ทำดี พูดดี มีไว้ในองค์กรมีแต่ดีกับดีค่ะ
ส่วน”คนมีคุณภาพ” คือคนที่เก่ง สามารถทำให้องค์กรเติบโตก้าวหน้าไปข้างหน้าได้
สำหรับ “ระบบดี” นั้น ถ้าเรามีคนดีมีคุณภาพแล้ว ระบบที่ดีก็จะตามมาเองค่ะ
เพราะ”คน” >>> เป็นผู้สร้าง “ระบบ”
ส่วน”ระบบ” >>> เป็นตัว “สร้างระเบียบ”
เพราะฉะนั้นแล้ว องค์กรใด ได้คนดีมีคุณภาพ ถือว่าโชคดีมากแล้วค่ะ แล้วคนดีมีคุณภาพนี่แหละจะสร้างระบบดี ให้เป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ดีสืบต่อไปค่ะ😊😊😊
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
