วันนี้เราลองมาดูกันเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศหรือภาษาอังกฤษที่เรียกว่า Sexual Harrasment เข้าไป search ดูใน Google ก็จะเห็นเยอะมาก โพสต์นี้ขอเล่าคร่าวคร่าว
credit: Wikipedia Sexual Harrasment page
เราอาจจะไม่เข้าใจเนื่องจากวัฒนธรรมหรือว่าสภาพทางสังคม ว่าการล่วงละเมิดทางเพศนั้นจริงๆแล้วหมายถึงอะไร
เข้าไปดูคำนิยามจากในเว็บ Wikipedia อธิบายว่าการล่วงละเมิดทางเพศเป็นการละเมิดประเภทหนึ่งซึ่งเกี่ยวข้องกับการใช้เสียง ท่าทางเพศ อย่างโจ่งแจ้งโดยตรง หรือโดยปริยาย
📌 ซึ่งรวมถึงการให้มีการแลกเปลี่ยน ถ้าผู้เป็นเหยื่อสมยอมซึ่งรวมถึงการให้รางวัลแลกเปลี่ยนถ้าผู้เป็นเหยื่อสมยอม
📌 แต่ถ้าพูดเป็นเหยื่อไม่สมยอมก็อาจจะมีการกลั่นแกล้งหรือทำให้เสียหายภายหลัง (แก้แค้น)
📌 การล่วงละเมิดทางเพศรวมถึงการกระทำต่างๆตั้งแต่การล่วงละเมิดทาง วาจา ไปจนถึงการล่วงละเมิดทางเพศ หรือการทำร้ายร่างกาย การล่วงละเมิดอาจจะเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมทางสังคมที่แตกต่างกันเช่น ที่ทำงาน ที่บ้าน โรงเรียน หรือที่ต่างๆ ผู้ที่ก่อกวนอาจจะเป็น เพศเดียวกันหรือเพศตรงกันข้าม
ในทางบริบทกฎหมายสมัยใหม่การล่วงละเมิดทางเพศถือเป็นสิ่งผิดกฎหมายกฎหมายที่เกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ ครอบคลุมถึง วาจา เช่นมีการล้อเลียนหรือมีนัยยะ
ดังนั้นจุดนี้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่สังคมเราควรกลับมาทบทวนกฎหมาย
ลองมาอ่านดูสั้นๆว่าความเป็นมา ประวัติคำว่า "ล่วงละเมิดทางเพศ"
แม้ว่านักเคลื่อนไหวด้านกฎหมาย Catharine MacKinnon บางครั้งจะให้เครดิตกับการสร้างกฎหมายเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในสหรัฐอเมริกาด้วยหนังสือของเธอในปี 1979 เรื่อง Sexual Harassment of Working Women
เธอไม่ได้เป็นผู้บัญญัติศัพท์ วลีนี้ปรากฏในหนังสือพิมพ์ The Globe and Mail ฉบับปี 1972 ที่ตีพิมพ์ในโตรอนโต การใช้คำนี้ในช่วงแรกอยู่ในรายงานปี 1973 เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่เรียกว่า "วงแหวนของดาวเสาร์" โดย Mary Rowe, Ph.D. ในขณะนั้น โรว์เป็นนายกรัฐมนตรีสำหรับสตรีและการทำงานของสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ (MIT) เนื่องจากความพยายามของเธอที่ MIT มหาวิทยาลัยจึงเป็นหนึ่งในองค์กรขนาดใหญ่แห่งแรกๆ ในสหรัฐอเมริกาที่พัฒนานโยบายและขั้นตอนเฉพาะที่มุ่งหยุดการล่วงละเมิดทางเพศ
Rowe กล่าวว่าการล่วงละเมิดผู้หญิงในที่ทำงานกำลังมีการหารือกันในกลุ่มสตรีในรัฐแมสซาชูเซตส์ในช่วงต้นทศวรรษ 1970 ที่มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์ อาจารย์ Lin Farley พบว่าผู้หญิงในกลุ่ม ในกลุ่มนี้มีประวัติความเป็นมาคล้ายกันซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าถูกไล่ออกหรือลาออกจากงานเพราะถูกผู้ชายคุกคาม ข่มขู่ และแก้แค้นด้วยการไล่ออก
เธอและเพื่อนร่วมงานบัญญัติศัพท์คำว่า "การล่วงละเมิดทางเพศ" เพื่ออธิบายปัญหาและสร้างความสนใจใน "พูดออกมา" ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2518 ภายหลังเธอได้บรรยายถึงการล่วงละเมิดทางเพศที่ยืดเยื้อในปี 2518 ต่อหน้าคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งนครนิวยอร์ก
ในหนังสือ In Our Time: Memoir of a Revolution (1999) นักข่าว Susan Brownmiller กล่าวว่าผู้หญิงที่ Cornell กลายเป็นนักเคลื่อนไหวในที่สาธารณะหลังจากที่ Carmita Dickerson Wood คุณแม่เลี้ยงเดี่ยววัย 44 ปี ถูกรังควานขอความช่วยเหลือ อาจารย์ประจำภาควิชาฟิสิกส์นิวเคลียร์ของ Cornell Farley เขียนหนังสือเรื่อง Sexual Shakedown: The Sexual Harassment of Women on the Job จัดพิมพ์โดย McGraw-Hill ในปี 1978 และในฉบับปกอ่อนโดย Warner Books ในปี 1980
นักเคลื่อนไหวเหล่านี้ Lin Farley, Susan Meyer และ Karen Sauvigne ได้ก่อตั้ง Working Women United ซึ่งร่วมกับ Alliance Against Sexual Coercion (ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 โดย Freada Klein, Lynn Wehrli และ Elizabeth Cohn-Stuntz) เป็นหนึ่งในผู้บุกเบิก องค์กรที่จะนำการล่วงละเมิดทางเพศไปสู่ความสนใจของสาธารณชนในช่วงปลายทศวรรษ 1970 หนึ่งสูตรทางกฎหมายฉบับแรกเกี่ยวกับแนวคิดเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศที่สอดคล้องกับการเลือกปฏิบัติทางเพศและด้วยเหตุนี้จึงถือเป็นพฤติกรรมต้องห้ามภายใต้หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 ปรากฏในหนังสือเรื่องสำคัญในปี 1979 โดย Catharine MacKinnon เรื่อง "การล่วงละเมิดทางเพศของสตรีวัยทำงาน"
โพสต์นี้เอาแบบคร่าวๆก่อนนะคะ โพสต์ต่อไปจะมาเล่าเรื่อง Sexual Harrasment ของ EEOC ในที่ทำงานในสหรัฐ กับเรื่อง Me Too movement
- 4
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
