[ด.ดล Blog] อดีตพนักงานชาวสหรัฐฯ ของ TikTok พูดถึงการอดนอน ทำงานในวันหยุด และประชุมภาคบังคับกับเพื่อนร่วมงานจากอีกซีกโลก ในขณะที่ TikTok ยังคงเติบโตอย่างร้อนระอุ เงื่อนไขเหล่านั้นจึงเป็นที่มาของความตึงเครียดมากขึ

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

9 พ.ค. 2022 เวลา 23:09 • ธุรกิจ

อดีตพนักงานชาวสหรัฐฯ ของ TikTok พูดถึงการอดนอน ทำงานในวันหยุด และประชุมภาคบังคับกับเพื่อนร่วมงานจากอีกซีกโลก ในขณะที่ TikTok ยังคงเติบโตอย่างร้อนระอุ เงื่อนไขเหล่านั้นจึงเป็นที่มาของความตึงเครียดมากขึ้นเรื่อยๆ ที่สำนักงานในสหรัฐฯ ของแอป ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งของ ByteDance Ltd. ซึ่งตั้งอยู่ในปักกิ่ง ซึ่งก่อตั้งขึ้นเมื่อหกปีที่แล้ว TikTok มียอดดาวน์โหลดแอปสูงสุดตลอดไตรมาสแรกของปี 2022 ตามรายงานของบริษัทวิเคราะห์ Sensor Tower

การดำเนินงานของ TikTok ในสหรัฐฯ มีพนักงานประมาณ 1,500 คน ณ กลางปี 2020 และ TikTok กล่าวเมื่อปีที่แล้วว่าตัวเลขนั้นเพิ่มเป็น 10,000 งานส่วนใหญ่ของพวกเขาเกี่ยวข้องกับการแปลงผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาขึ้นในประเทศจีนสำหรับผู้ชมชาวอเมริกัน และเจาะตลาดโฆษณาของสหรัฐฯ ที่ร่ำรวย ซึ่งถือเป็นหนึ่งในการทดลองที่กล้าหาญที่สุดในการเชื่อมโยงวัฒนธรรมการทำงานของสองมหาอำนาจทางเทคโนโลยีของโลก

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

🎧 ฟังผ่าน Podbean :

https://bit.ly/3P8SMHB

🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :

https://apple.co/3snEXeO

🎧 ฟังผ่าน Google Podcast :

http://bit.ly/2kxHtQ3

🎧 ฟังผ่าน Spotify :

https://spoti.fi/394Guzu

🎧 ฟังผ่าน Youtube :

https://youtu.be/f8HPvoVRUwU

The original article appeared here https://www.tharadhol.com/geek-story-ep149-tiktoks-work-culture-anxiety-secrecy-and-relentless-pressure/