31 พ.ค. 2022 เวลา 05:12 • ธุรกิจ
เรามารู้จักกับเรื่อง Mindset ให้ลึกลงไปตามที่ Dr. Carol S. Dweck อาจารย์ด้านจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ได้สรุปผลการวิจัยว่าคนมีกรอบแนวคิดอยู่ 2 แบบคือ
1.กรอบแนวคิดแบบตายตัว (Fixed Mindset)
แนวคิดนี้เชื่อว่าความเก่งติดตัวมาตั้งแต่เกิด (แบบมีพรสวรรค์) จะพัฒนาให้เก่งไม่ได้ คนมีแนวคิดแบบนี้ชอบยึดติดกับความเคยชินแบบเดิมๆ ไม่ชอบเปลี่ยนแปลง
2.กรอบแนวคิดแบบก้าวหน้า (Growth Mindset)
เชื่อว่าความเก่งพัฒนาได้ มีพฤติกรรมชอบเรียนรู้ใหม่ๆ ไม่กลัวความเหนื่อยยาก ชอบทำสิ่งท้าทาย สามารถปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
สรุปแล้วเรากำลังอยู่ในสังคมโลกยุคดิจิทัลที่ไม่เหมือนเดิม เพราะระบบข้อมูลข่าวสารที่ทันสมัย รับ-ส่งข่าวสารกันได้สะดวก รวดเร็วและกว้างไกล
การดำเนินชีวิตและการประกอบกิจการงานของคนเราทุกคน ทุกระดับ เพื่อให้ก้าวทันโลกด้วยความสุขและสำเร็จอย่างมีความสุข จึงควรเริ่มที่ตัวเราในการปรับแนวคิดให้เป็นระบบแบบ Growth Mindset
•ปรับความเชื่อ เปลี่ยนความคิด มุ่งสู่แนวใฝ่ดี ใฝ่พัฒนา ต้องเชื่อว่าคนอื่นทำดีได้ เราก็ต้องทำได้
•เลิกหาข้ออ้าง เปลี่ยนมาสร้างข้อเอื้อ เพื่อก้าวข้ามปัญหาหรืออุปสรรค
•อย่าคิดว่าการแก้ปัญหา ต้องมีแพ้หรือชนะ แต่เราได้ “เรียนรู้” และเปลี่ยน “ปัญหา” เป็นหนทางสร้าง “ปัญญา”
•เชื่อมั่นในศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวเรา
ข้อมูลส่วนหนึ่งจากหนังสือ Growth Mindset พัฒนาตัวเองให้สำเร็จ แบบก้าวกระโดด
ผู้เขียน: ณรงค์วิทย์ แสนทอง
:
:
🔔กดติดตาม 🧠เพจอาหารสมอง🧠 ไว้แล้วคุณจะไม่พลาดอาหารสมองดีๆ ที่จะมีมาเสริฟให้คุณทุกวัน
โฆษณา