ทุกคนอ่านโพสต์นี้แล้วรู้สึกยังไงบ้างคะ...
เห็นด้วย หรือไม่เห็นด้วย พูดคุยแชร์กันได้นะคะ
.
.
เงินเดือนคือผลสะท้อนของความรู้ ?
.
.
เจ้าของทวีตเตอร์ได้แสดงมุมมองความคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า...
["เงินเดือนคือผลสะท้อนของความรู้ ความสามารถที่คุณมีตอนนี้"
เร็วนี้ๆ ผมเห็นคนแชร์กันเยอะเลยว่า เรียนมา 20 ปี จบมาเพื่อเงิน 15,000 (หลายคนคิดแบบนี้ซะด้วยสิ)
อยากจะฝากทุกๆ คนว่า ถ้าคุณเก่ง ไม่มีใครจะจ้างคุณ 15,000 บาทหรอก ประเด็นสำคัญคือ คุณมีคุณค่าอะไรให้กับบริษัทนั้นๆ ต่างหาก
.
.
ข้อคิดง่าย ๆ " จงเป็นคนที่สร้างมูลค่า แล้วรายได้มันจะตามมาเอง " ]
.
.
ซึ่งเป็นประเด็นที่มีคนเข้ามาร่วมแสดงความเห็นในหลากหลายมุมมอง เช่น
" โครงสร้างในองค์กรไม่สามารถให้เด็กจบใหม่ในราคาที่สูงกว่านี้ได้ต่างหาก"
"ไม่จริงค่ะ อย่างเราสร้างมูลค่าให้บริษัท ทั้งแผนกมีเราแค่คนเดียวแต่เงินเดือนขึ้นปีละ 300 บาท แบบนี้เรียกว่าสะท้อนความรู้ไหมคะ"
"ปัญหาที่เขาบ่นกัน ไม่ได้อยู่ที่เงินเดือน 15,000 แต่ปัญหามันอยู่ที่ค่าครองชีพไม่สัมพันธ์กับเงินเดือน "
" เห็นคนอื่นคอมเม้นต์เรารู้สึกแปลกนะ ทำไมต้องราชการ ทำไมต้องอยู่บริษัทที่ไม่เห็นค่าความสามารถ คนเรามีตัวเลือกตั้งเยอะ ถ้าเก่งมาก ๆ ก็เปิดธุรกิจ เริ่มต้นวิธีคิดสำคัญนะครับ สะท้อนปัญหาเงินเดือนหมื่น 5 จริง ๆ "
**โพสต์นี้ไม่ได้มีเจตนาตัดสินพาดพิง หรือดูถูกผู้อื่นแต่อย่างใด เป็นเพียงข้อมูลที่ทีมงานรวบรวมมาเพื่อถามความเห็นเท่านั้น****
ขอขอบคุณข้อมูลจาก Twitter
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
