#StapnavatrVajira
ก็แปลกดี ฟังคนบ่น เขียนด่า จะอดตาย จะนั่นจะนี่
...
วันนี้ก็ได้ยินอีกแล้ว กระทรวงแรงงานประกาศมีตำแหน่งงาน รอคนไทยไปสมัครงานกว่าสองแสนตำแหน่ง เมื่อเดือนเมษายนก็แสนกว่า
...
ปลัดกระทรวงแรงงาน บ่นบอกคนไทยมาสมัครงานแล้วตกลงไม่ได้เยอะมาก
...
ปัญหาของคนไทยไปสมัครงาน คือ เงื่อนไขเยอะ
(1) เมื่อตนสมัครงานที่รับสมัครงานเขากลับไม่สนวุฒิคนสมัครงาน...พูดง่ายๆ ไม่แคร์วุฒิ...หรือเรียนมาฟรี...ค่าตอบแทนมากหรือน้อย ขึ้นกับชนิดงาน ทักษะงาน ไม่ใช่วุฒิ เช่น ขับรถยนต์ให้ผู้บริหาร เงินเดือนสองหมื่น รถหรู สบาย...ขับรถบรรทุก 18 ล้อ เงินเดือนสี่หมื่น...ไม่สนวุฒิ
...อันนี้ขัดกับความรู้สึกพวกที่เรียนจบมา เขายกตัวเองไว้สูง...คิดว่าเขามีวุฒิคือมีค่าตัวแพง...ความที่เขาไม่ได้มีทักษะงานที่ซับซ้อน จึงมักถูกเสนอด้วยค่าแรงต่ำ...เขารับไม่ได้
(2) คนมาสมัครงาน ต้องการงานออฟฟิศ งานในห้องแอร์กันมาก...งานขี่รถจักรยานยนต์ ตากแดด เงินเดือนสองหมื่นห้า ยังถูกคนไทยเลือกน้อยกว่า เงินเดือนสองหมื่น นั่งห้องแอร์ (มิน่า เขมรเปิดรับคอลเซนเตอร์ห้องแอร์ โทรศัพท์เพื่อหลอกคน ชอบกันซะจริง ไม่กลัวบาปกรรม)...
..งานก่อสร้าง งานตากแดด...งานประมง...งานในโรงงานมีมากมาย แต่ออกแนวนี้ ส่วนใหญ่ก็ไม่ชอบ...พอรับสมัครทีไร เลยไม่ค่อยได้คน เลยเปิดรับไปเรื่อยๆ แต่ไม่ได้คนสักที
(3) ไกลบ้าน ไกลที่พักก็ไม่เอา แม้มีที่พักให้ (เออ อันนี้จริง เคยมี ดร. ไปสมัครงานจนได้งานที่ ตจว. นั่งรถจาก กทม.ไป 4 ชม. เลยต้องไปกลับสัปดาห์ละครั้ง ให้ไปอยู่พักใกล้โรงงานขนาดใหญ่เลย ไม่น่าเชื่อว่าทำงานได้ไม่ถึงครึ่งปี เงินเดือนเริ่ม 6-7 หมื่น ก็รั้งไว้ไม่ได้)...แปลกดีคนไทย
...
ขอบเขตการทำงานคนไทยเลยแคบลงๆ รอต่างชาติเข้ามาทำ คนที่รองานไปเรื่อยๆ ยอมมีชีวิตอย่างลำบาก ทั้งที่มีงานรออยู่ แต่เขาก็จะว่า เขาไม่มีงานทำ ในขณะที่ต่างชาติเข้ามาก็มีงานทำตลอด
...
ปัญหาการไม่มีงานทำของคนไทยจึงไม่ใช่ปัญหาการศึกษาอย่างที่บางคนว่าไป ฟังการถามตอบกับคนที่ทำหน้าที่ในตลาดรับสมัครงาน ก็จะเข้าใจ
...
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
