งานยาก ท้าทาย ไม่ลำบากใจเท่าความอึดอัดเน๊อะ ถ้าวัฒนธรรมองค์กรเป็นแบบนั้น คงต้องตัดประเด็น "ทำงานอย่างมีความสุข" ออกไป แล้วมุ่งโฟกัสกับเนื้องานอย่างเดียว หมดเวลางานก็แยกย้าย ไอด๊อนแคร์
ถ้าผ่านไปหลายๆเดือน บรรยากาศยังมาคุ ไม่เป็นมิตร อย่าลืมสำรวจสภาพจิตใจอารมณ์ของตัวเอง ถ้าไม่มีแนวโน้มในทางที่ดีขึ้น ควรมองหาทางหนีทีไล่เผื่อไว้ อย่าปล่อยให้ตัวเองดิ่งไปเรื่อยๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
