คุณชัชชาติ กำลังพิสูจน์ให้เห็นว่าการผ่านงานอะไรมา สำคัญแค่ไหน...
พอดีคนใกล้ตัวผม ชอบเปิดไลฟ์แกดูใกล้ๆ ผมเลยได้ฟังไปด้วย คือ เธอเปิดบนมือถือ ผมเลยได้ยินแค่เสียง
...แต่นั่นก็มากพอ ที่จะบอกได้ถึงวิธีทำงาน...
ไม่ใช่ผมเห่อนะ แต่ด้วยความที่ผมทำงานกับวิศวกรมาเยอะ ทำให้ผมค่อนข้างคุ้นเคยกับวิธีที่คุณชัชชาติทำอยู่มาก
คือ แกเป็นพวกทำการบ้านมาดี พร้อมตอบทุกคำถาม
และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่หน้างานได้ดี
นี่คือจุดเด่นของวิศวกรเกือบทุกคน พวกเขา คือ ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคอยู่แล้วโดยธรรมชาติของตัวงาน คุณชัชชาติก็รับประสบการณ์ส่วนนี้มาเต็มๆ แล้วเอามาใช้
ลักษณะการพูดกับชาวบ้าน แกก็พูดเหมือนที่วิศวกรส่วนมากพูดกับลูกน้อง คือ พูดง่ายๆ กันเอง และไม่ใช่แบบเอาแต่สั่ง
...ผมว่าสิ่งเหล่านี้สะท้อนประสบการณ์การทำงาน ที่มาที่ไปของแกมากนะ...
ค่อนข้างประทับใจในการสื่อสารกับแม่ค้าในวันนี้
แกไปลอกท่อ แกก็ตักไขมัน ขยะขึ้นมากองให้แม่ค้าดู
แล้วก็อธิบายว่าสิ่งเหล่านี้มีปัญหาอย่างไร ขัดขวางทางระบายน้ำอย่างไรให้ชาวบ้านฟัง
...แล้วขอความร่วมมือ โดยพูดถึงผลกระทบที่จะมีต่อพ่อค้าแม่ค้าเอง ประมาณว่าถ้าท่วม พวกคุณก็จะเดือดร้อนเองนะ โดยไม่ตำหนิใครเลย และไม่ใช่การสั่งให้ชาวบ้านต้องทำโน่นทำนี่
...แกอาจไม่ใช่ผู้ว่าคนแรกที่คุมการลอกท่อ แต่การอธิบายลักษณะนี้ น่าจะคนแรกที่ทำ
แต่แกทำให้ผมนึกถึงคนบางคนนะ ถ้าเป็นรายนั้นคงชี้กองขยะ แล้วถามชาวบ้านว่า
..."เนี่ย ก็ใครทำไว้ล่ะ แล้วมาบ่นอะไรกัน ปั้ดโถ่ว"...
...รายนั้นแบบนี้ทุกที เขาเป็นใคร ไม่ขอเอ่ยนามแล้วกัน...
การใช้คน สื่อสารกับคน นี่เป็นทักษะที่สำคัญที่สุดในการทำงานนะครับ โดยเฉพาะในงานระดับบริหาร
และมันจะสะท้อนวิธีคิด วิธีทำงานของคนคนนั้น ได้ชัดเจนมากๆ ว่าใครเป็นอย่างไร...
เอาจริงๆนะ เกิดมาผมยังไม่เคยเห็นผู้บริหารที่เก่งๆคนไหน พูดไม่เก่งเลย ผมจึงไม่เชื่อคำว่า "พูดไม่เก่ง ทำเก่ง"
...พูดเก่งนี่ไม่ใช่พูดเยอะนะ บางรายพูดเยอะแต่ไร้สาระมาก คุยกับหมู หมา กา ไก่ได้หมด
...แต่ไร้สาระ ไม่รู้เรื่อง (ไม่ขอเอ่ยนามเช่นกัน)
...พูดเก่ง ในความเป็นนักบริหาร ไม่ใช่พูดมาก พูดไพเราะ
...แต่คือการพูดที่สื่อสารชัดเจน และโน้มน้าวให้คนทำตามเป้าหมายของตัวเองได้
...ไม่มีหรอกครับ นักบริหารพูดไม่เก่ง ทำเก่งน่ะ เพราะคุณต้องสั่งคน ถ้าสั่งแล้วเขาไม่รู้เรื่อง หรือตัวคุณก็ไม่รู้เรื่อง แบบนั้น ผลออกมาไงมันก็เละ ก็มันไม่รู้เรื่องอ่ะ...
...วาทะกรรม เน้นทำ ไม่เน้นพูด มันไร้สาระ และเป็นข้อแก้ตัวมากกว่าครับ ถ้าคุณเป็นนักบริหาร
...แต่ถ้าเป็นจับกังแบกข้าวสารอ่ะได้ ก้มหน้าก้มตาแบกไป ไม่ต้องพูดมาก งานมันก็ได้เยอะ ประสบความสำเร็จในการแบก อะไรแบบนั้น...
ธรรมชาติคนเราทุกคน ให้หน้าที่การงานต่ำต้อยแค่ไหน ก็อยากให้คนพูดด้วยดีๆ ทั้งนั้นแหละครับ
สั่งเขาแบบเอาอำนาจเข้าว่า เขาก็ทำแหละ แต่ทำแบบขอไปที บ่อยครั้ง เนื้องานมันก็ไม่มีคุณภาพ
คนเป็นวิศวกรเข้าใจเรื่องนี้ดีครับ พวกเขาทำงานกับคนทุกระดับ พวกเขาต้องประสานงานได้ พวกนี้จึงมีความชัดเจนมากในการสื่อสาร
...กับคนงาน ต้องสั่งให้ง่ายและ ซื้อใจไปในตัว
...กับคนจ้าง นายเงิน ต้องชัดเจน โดยเฉพาะเรื่องทางเทคนิคและเงินๆทองๆ
...กับคู่กัดร่วมสายงานอย่างสถาปนิก ก็ต้องรู้ว่าจะต้องเคลียร์กันด้วยเทคนิค เพราะความรู้ใกล้เคียงกัน และโดยมากสถาปนิกจะเป็นผู้ดูภาพรวมโครงการมากกว่า จึงเหมือนใหญ่กว่านิดๆเวลาร่วมงานกัน
ซึ่งปกติคนพวกนี้ก็อีโก้แรงอยู่แล้ว การสื่อสารจึงต้องว่ากันตามหลัก หักกันด้วยทฤษฎีเท่านั้น ไม่งั้นก็คงเถียงกันไม่จบสิ้น...
ดังนั้นวิศวกร รวมถึงสถาปนิกส่วนมาก มักจะเจอคนทุกรูปแบบ
การสื่อสารจึงค่อนข้างดี แถมยังต้องบริหารเงินทองเป็นอีก จึงค่อนข้าง over all กว่าคนในสายงานอื่นๆ
เราจะเห็นเสมอ ว่าคนสายงานนี้ จะสามารถเข้าไปนั่งเป็นผู้ระดับสูงได้ดี ทั้งที่ไม่เคยเรียนการบริหารมาเลย
สิ่งที่คุณชัชชาติทำอยู่ มันบอกเราได้ดีทีเดียวถึงเรื่องนี้
...ที่จริงไม่ใช่คุณชัชชาติคนเดียวนะ ผู้ว่าหมูป่า ก็แบบนี้เหมือนกัน นั่นแกก็วิศวกร....
ผมคิดว่า คนบางอาชีพเหมาะที่จะเป็นผู้บริหารระดับสูง มากกว่าคนบางอาชีพ
ดังนั้นเราจึงควรพิจารณาส่วนนี้ด้วยเช่นกัน ในการเลือกตั้งครั้งต่อไป
...ไอ้ประเภทรวยมาจากไหนก็ไม่รู้นี่ไม่ควรเลือก เทาๆ เจ้าพ่อ เข้ามามันก็โกงนั่นแหละ...
...ประเภทเกาะพ่อแม่ ตระกูลการเมือง ก็ควรดูคุณสมบัติอื่นด้วย เรื่องการผ่านงานอะไรมานี่สำคัญนะ ไม่ใช่ดูแค่ลูกใคร นามสกุลอะไร
...ไอ้ประเภททั้งชีวิต อยู่ในสายงานสั่งเป็นอย่างเดียวนี่ก็เหมือนกัน ควรเลือกไหม ก็ลองคิดดูกันเอาครับ
...สายงานสั่งอย่างเดียวนี่คืออะไร อาชีพไหน ผมไม่ขอเอ่ยนามเช่นกันนะ อิอิอิ...
อัอ ! สาวๆ เวลาเลือกแฟน ก็ควรดูตรงนี้เหมือนกันนะครับ วิศวกร สถาปนิกนี่ไม่ค่อยผิดหวังหรอก รับรองได้ 555
...ข้อเสียนิดหน่อย คือ อาจขึ้เมานิสนุงอ่ะนะ 😁😁😁...
ภาพจาก ไทยพีบีเอส
- 11
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
