27 ก.ค. 2022 เวลา 23:20 • วิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยี
"กห.สหรัฐฯ ตั้งเป้าหมายเปลี่ยนองค์กรสู่องค์กรที่ใช้ข้อมูลเป็นศูนย์กลาง"
DOD Aims to Transform Itself Into a Data-Centric Organization
โดย David Vergun, DoD News, May 10, 2021
Kathleen H. Hicks รมช.กห.สหรัฐฯ ได้อนุมัติการเปลี่ยนองค์กรไปสู่องค์กรที่ใช้ข้อมูลเป็นศูนย์กลาง
เป็นการปรับปรุงประสิทธิภาพในการรบและการสร้างความได้เปรียบในการตกลงใจในทุกระดับตั้งแต่สนามรบไปจนถึงห้องประชุม
Kathleen H. Hicks รมช.กห.สหรัฐฯ
เป้าหมายคือ
1. การเพิ่มการแชร์ข้อมูลและสิทธิ์ในการใช้ข้อมูลให้สูงสุด‎
2. การเผยแพร่สินทรัพย์ข้อมูลในแค็ตตาล็อกข้อมูลแบบรวมศูนย์ของกระทรวง พร้อมกับข้อกําหนดอินเทอร์เฟซทั่วไป‎
3. การใช้อินเทอร์เฟซข้อมูลอัตโนมัติที่สามารถเข้าถึงได้จากภายนอกและสามารถอ่านได้ด้วยเครื่อง และทําให้แน่ใจว่าอินเทอร์เฟซใช้มาตรฐานอุตสาหกรรมทีไม่ใช่กรรมสิทธิ์เฉพาะ เช่น โอเพนซอร์ส เทคโนโลยี โปรโตคอล และเพย์โหลด‎ (payload)
4. ‎การจัดเก็บข้อมูลในลักษณะที่เป็นแพลตฟอร์มและสภาพแวดล้อมที่ผู้ใช้งานไม่ต้องเชี่ยวชาญ ไม่ขึ้นกับการพึ่งพาฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์‎
5. การใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมสําหรับการรับรองความถูกต้องที่ปลอดภัย การจัดการการเข้าถึง การเข้ารหัส การตรวจสอบและการปกป้องข้อมูลเมื่อไม่ได้ใช้งานระหว่างการรับส่งและการใช้งาน‎
ข้อมูลคือสิ่งจำเป็นในการรักษาความได้เปรียบทางทหาร สนับสนุนประชาชนของเราและให้บริการประชาชน ผู้นำทุกระดับมีความรับผิดชอบในการจัดการ ทําความเข้าใจ แบ่งปันและปกป้องข้อมูลอย่างมีความรับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนภารกิจ ข้อมูลช่วยให้มีความสามารถ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ แมชชีนเลิร์นนิง และเทคโนโลยีอัตโนมัติต่างๆ เป็นสิ่งสําคัญสําหรับนักการสงครามที่แสวงหาความได้เปรียบในสนามรบ และเป็นสิ่งสําคัญสําหรับผู้มีอํานาจตัดสินใจ
Kathleen H. Hicks รมช.กห.สหรัฐฯ
‎เพื่อเร่งการเปลี่ยนผ่านองค์กร การอนุมัติดังกล่าวจะช่วยให้ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลของ กห.สหรัฐฯ มีอำนาจในการเป็นผู้นำและแก้ปัญหาเกี่ยวกับระบบนิเวศข้อมูลของ กห.สหรัฐฯ - เรื่องคน เทคโนโลยี และวัฒนธรรม - การแบ่งปันข้อมูล สถาปัตยกรรมข้อมูล การจัดการวงจรชีวิตข้อมูล และบุคลากรที่ทำให้ข้อมูลมีความพร้อม นอกจากนี้ยังเน้นย้ําถึงความสําคัญของผู้นําด้านข้อมูลที่ได้กำหนดไว้ให้มีอํานาจหน้าที่เรื่องทรัพยากรและอํานาจหน้าที่ในการตกลงใจในการลงทุนที่สําคัญ และสร้างบุคลากรด้านข้อมูล‎
การอนุมัติดังกล่าวกําหนดแผนการดำเนินงานเชิงรุกสําหรับการประเมินและพัฒนาหนทางปฏิบัติ เพื่อรวมความพยายามด้านข้อมูลใน สป.กห.สหรัฐฯ ทบทวนการจัดการข้อมูลและแพลตฟอร์มการวิเคราะห์ เพื่อหาโอกาสในการเพิ่มประสิทธิภาพ เพิ่มขีดความสามารถทั่วทั้งองค์กร และมองหาความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากกำลังพลในปัจจุบันของ กห.สหรัฐ ที่สามารถเข้าร่วมความพยายามในการเปลี่ยนผ่านนี้ได้‎
โฆษณา