26 ส.ค. 2022 เวลา 06:29 • ธุรกิจ
การเติบโตของพนักงานควรเป็น Passion ขององค์กร
วลีที่เราจะได้ยินบ่อย ซึ่งสร้างเป็นแรงบันดาลใจได้ดีคือ "Follow Your Passion"
ทำให้เรามีแรงผลักดันลุกให้เรามาทำในสิ่งที่รัก อย่างไรก็ตามการหา Passion อาจจะต้องมีวิธีการดูแลรักษาไว้อยู่อย่างสม่ำเสมอเพราะเมื่อพนักงานหมด Passion ประสิทธิภาพของการทำงานก็มีโอกาสที่จะต่ำลง วันนี้ B Work Story จะมานำเสนอเรื่องการเติบโตของพนักงานก็ควรเป็น Passion ขององค์กรค่ะ
ดร.เอกพล ณ สงขลา รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่และผู้บริหารสูงสุดกลุ่มทรัพยากรบุคคล บริษัทไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ ThaiBev ได้เข้ามาบรรยายในงานสัมมนา หัวข้อ "Career-Focused Learning Design" ท่านได้กล่าวไว้ว่าองค์กรของเรามีคำขวัญในการพัฒนาบุคลากรคือ Limitless Opportunities ซึ่งทำให้พนักงานมั่นใจว่าพวกเราจะมีโอกาสในการเรียนรู้พัฒนาทักษะความสามารถที่เกิดผลสำเร็จได้ ซึ่งแบ่งออกได้เป็น 3 มิติ คือ
  • การเติบโต (Career)
  • ความสัมพันธ์ (Connectivity)
  • การสร้างความแตกต่างให้สังคม (Contribution)
แนวทางที่ท่านมาบรรยายมีการเน้นย้ำการพัฒนาในองค์รวมเพื่อให้เกิดการเติบโตที่ก้าวหน้าไปในทิศทางเดียวกันซึ่งการให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ของพนักงานมีสถิติที่น่าสนใจ ดังนี้
  • 82% พนักงานจะรู้สึกมีส่วนร่วมกับองค์กรมากขึ้นหากได้พูดคุยกับหัวหน้าเรื่องงานเป็นประจำหรือบ่อยครั้ง
  • 75% พนักงานจะไม่คิดเปลี่ยนงานหากได้รับการพัฒนาทักษะที่เป็นประโยชน์ต่อพวกเราได้อย่างก้าวกระโดด
  • 78% คนที่เป็นผู้นำจะมีการแลกเปลี่ยนความเห็นกันมากขึ้นหากมีการพูดคุยระหว่างกันเป็นประจำหรือบ่อยครั้ง
  • 45% พนักงานจะมีความคิดอยากลาออกเมื่อไม่เห็นโอกาสก้าวหน้าในองค์กรอีกต่อไป
ในปัจจุบันเราเน้นเรื่องการพัฒนาอาชีพ (Career Development) การอบรมมุ่งให้พนักงานเติบโตในเน้นไปที่ประสบการณ์ใหม่ๆ ผู้นำคือผู้ที่ช่วยสร้างโอกาสอย่างก้าวกระโดดให้กับพนักงานและวางแผนอนาคต ซึ่งเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทุกๆคนในองค์กรอยู่ที่ว่ามันจะเกิดขึ้นเมื่อไหร่ ซึ่งพนักงานเองก็จะเห็นศักยภาพในการเติบโตขององค์กรและเล็งเห็นว่าองค์กรนั้นต้องการอะไร และอยากที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อจะได้ไปอยู่ในจุดนั้น โดยสนใจเรื่องของตำแหน่งงานในอนาคต ซึ่งเป็นเหตุผลที่คนเริ่มพูดถึง Role-ฺBased Development Program
Role-Based Development Program มีแพลนการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ซึ่งมีขั้นตอน คือ
  • Prepare for the next role Program
  • New to role Program
  • In role Program
โฆษณา