9 ก.ย. 2022 เวลา 07:30 • ความคิดเห็น
Trend ใหม่ "Quiet quitting"
.
.
จากกระแส viral ใน tiktok เมื่อเดือนกรกฏาคม 2565 ที่ผ่านมาของ Zaid Khan วิศวะกรวัย 24ปี ใน New York ที่กำลังได้รับความสนใจเป็นอย่างมากในขณะนี้
Khan อธิบายความหมายของคำว่า Quiet quitting ไว้ว่า "เป็นการทำงานในหน้าที่ของตัวเองตามปกติ แต่จะไม่มีทุ่มเทหรือเสียสละชีวิตให้กับงานอย่างบ้าคลั่ง และไม่คิดว่างานคือทุกสิ่งทุกอย่างของชีวิตอีกต่อไป"
นักจิตวิทยาด้านพฤติกรรม ได้กล่าวว่า Quiet quitting เกิดจาก "ความเจ็บปวด" จากการทำงานที่หนักเกินไปเป็นระยะเวลานาน และไม่ได้รับการชื่นชมจากคนในองค์กร
ข้อมูลจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ บอกว่า Productivity ของคนงานในสหรัฐในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา ลดลงสูงสุดเป็นประวัติการณ์
ผลสำรวจจาก resume builder ในเดือนสิงหาคม พบว่า พนักงานบริษัท 1 ใน 10 คน บอกว่า พวกเขากำลังใช้ความพยายามในการทำงานน้อยลงจากเมื่อ 6 เดือนก่อน และ คนอีก 5% ของคนที่ทำแบบสำรวจ บอกว่า พวกเขาทำงานน้อยลงกว่าที่บริษัทคาดหวัง
จากผลการสำรวจพบว่า ชาว Quiet quitter ที่ปฏิเสธการทำงานมากขึ้น เพราะ นอกจากจะไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมแล้ว พวกเขายังรู้สึกว่า การทำงานกำลังกระทบต่อสุขภาพจิต ทั้งยังกระทบต่อสมดุลของชีวิตและการทำงานของพวกเขาด้วย
แล้วคุณละ เป็น Quiet quitter หรือไม่ ???
#Quietquitting #Quietquitter #Loudfailing
โฆษณา