แนวทางในการพัฒนา #หัวหน้างาน #Supervisor
#หัวหน้างาน คือ ผู้สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี และการควบคุมงานให้บรรลุตามเป้าหมายที่ต้องการ และการร่วมมือด้านการแก้ไขปัญหา รวมถึงการปรับปรุงงานต่างๆให้ดีขึ้น
ดังนั้น #หัวหน้างาน จึง ควรมีความรู้ ด้าน
1. ความรู้ ความสามารถใน #การพัฒนาบุคลากร โดยเฉพาะการแนะนำให้ความรู้กับพนักงานใหม่
2. ความสามารถใน#การสื่อสาร #Communication Skill
3. #ความสามารถในการบริหารจัดการ มนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการประสานงานความร่วมมือ การยอมรับความจริง ข้อมูลข้อเท็จจริง และมีตรรกะ เหตุผลในการทำงานที่ถูกต้อง
4. ความสามารถในการสร้าง #บรรยากาศที่ดีในการทำงาน การรู้ภาวะโหลดงานของผู้ใต้บังคับบัญชา การแบ่งงาน การกระจายงาน
5. ความสามารถใน #การปรับปรุงงาน ต่างๆแบบทีละน้อย หรือการปรับปรุงแบบ #Kaizen
6. การร่วมให้ข้อคิดเห็นในการทำ #โครงการ #การลงทุน #ผลิตภัณฑ์ใหม่
7. ความสามารถใน #การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า #ปัญหาฉุกเฉิน ที่ต้องเร่งแก้ไข ปัญหาที่ทำให้ #กระบวนการผลิตหยุดชะงัก
8. ความเข้าใจในเรื่อง #ความเสี่ยง ด้านต่างๆ ขององค์กรและหน่วยงานที่ตนเองรับผิดชอบ เพื่อดำเนินการจัดการความเสี่ยงดังกล่าว
9.ความเข้าใจในเรื่อง #กระบวนการ #Process กระบวนการแบบ #SIPOC: Supplier Process Output Customer
10. ความเข้าใจในการบริหารแบบ #4M: Man Machine Method Material😃
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
