Blockdit Logo (Mobile)
วิชาคน
•
16 ก.ย. 2022 เวลา 02:52 • ธุรกิจ
💥Mental Safey สำหรับคนทำงาน
#ระวังTemplatesล้มทับคนทำงานจนพิการทางความคิด
…………………………………………..
📌ในอดีตเรื่องความปลอดภัย
ส่วนใหญ่จะเน้นความปลอดภัย
เรื่องทรัพย์สินและร่างกาย
📌แต่ยุคนี้ผมคิดว่าต้องมีเจ้าหน้าที่
ความปลอดภัยที่ต้องดูแลเรื่อง
ความปลอดภัยด้านจิตใจและความคิด
จริงๆหัวข้อนี้ไม่ได้พูดเรื่องความปลอดภัยหรอก
แต่อยากจะพูดถึงปัญหาที่เกิดขึ้นกับหลายๆองค์กร
คือคนทำงานเสียเวลา เสียอารมณ์ เสียอาการ
เสียสมองไปกับ
❌#หลักการทฤษฎีเครื่องมือและTemplates
เพราะเวลาองค์กรอยากเอาระบบอะไรมาใช้
ก็มักจะมีผู้รับผิดชอบเรื่องนั้นขึ้นมาโดยตรง
ไม่ว่าจะเป็นบุคคลหรือคณะทำงานฯ
พอคนกลุ่มนี้ไปร่ำเรียนมา
กลับมาพร้อบกับคำศัพท์มนุษย์ต่างดาว
และมาพร้อมกับ
❌#Template
คือเอกสาร แบบฟอร์ม กระบวนการ
และแล้วเขาก็เอาไปแนะนำ
กึ่งๆบังคับให้ทุกคนเรียนรู้และใช้
สิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้และออกแบบมา
คนทำงานส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงานเรื่องนี้โดยตรง
ไม่ได้ไปเรียนเรื่องนี้มาเหมือนพวกเขา
เอาหละซิ….งง มึน อึน อ๊วก เลยทีเดียว
เพราะสิ่งที่คณะทำงานให้มา
ไม่ใช่สิ่งที่เขาทำอยู่ทุกวัน เริ่มต้นตั้งแต่
คำศัพท์ เอกสาร แบบฟอร์ม ขั้นตอนวิธีการ
และไม่ได้มีแค่คณะทำงานเดียว
ในองค์กรมีคณะทำงานเทพๆแบบนี้เยอะมาก
แต่ทุกคณะก็ส่ง Templates ของงานตัวเอง
ไปยังที่ที่เดียวกันคือ
❌#หน่วยงานทุกหน่วยงาน
ในความเป็นจริงถ้าไม่เอาชื่อเครื่องมือ
ไม่เอาระบบ ไม่เอากระบวนการ
ไม่เอา Templates ไปให้เขางง
คนทำงานตอบได้หมด ให้ข้อมูลได้หมด
แต่พอเอาเครื่องมือไปเป็นตัวนำ
กลายเป็นคนทำงานเกิดความพิการทางความคิด
เพราะสิ่งที่คิดได้ไม่ใช่สิ่งที่ต้องทำ
สิ่งที่ต้องทำไม่ใช่สิ่งที่คิด
และคนที่เอา Templates มาให้ก็ไม่ได้คิดเอง
ลอก ดัดแปลง ประยุกต์เขามาอีกที
สุดท้ายความคิดของคนทำงาน
ถูก Templates ล้มทับจนพิการไปตามๆกัน
อยากจะฝากถึงองค์กรต่างๆว่า
✅Templates เหมาะสำหรับการศึกษาเรียนรู้
✅Templates เหมาะสำหรับการนำเสนอผู้บริหาร
❌แต่ Templates ไม่เหมาะสำหรับการนำไปใช้งาน
กับคนที่เขาไม่เข้าใจที่มาที่ไปของ Templates
ต่อให้พอเข้าใจแต่มันก็เป็นกรอบล้อมความคิดของเขามากเกินไป
จนสุดท้ายก็ได้แค่ข้อมูลที่อยู่ในช่อง ในกรอบ ในตาราง
ที่กำหนด ไม่ได้อะไรที่เป็นคิดที่ไม่อยู่ในกรอบของ Templates เลย
ณรงค์วิทย์ แสนทอง
Line : narongwtis
องค์กรไหนสนใจประเด็นนี้อยากได้ความรู้ประสบการณ์เพิ่มเติม ยินดีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ
โฆษณา