1. ยอมรับได้ไหมคนเราไม่เท่ากัน เราถนัดแตกต่างกัน
2. เปรียบเทียบทำไม เพื่อประเมินผลงาน? เพื่อสร้างมาตรฐานองค์กร? ถ้าเทียบเองแล้วมาน้อยเนื้อต่ำใจ หยุดเถิด
3. ในภาพองค์กรย่อมต้องการความหลากหลายทางความถนัดอยู่แล้ว เชื่อสิ บางอย่างใครก็ทำไม่ได้เหมือนคุณ และคุณก็ทำไม่ได้บางอย่างเช่นกัน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
