การบริหารงานแบบ BODs: Board Of Directors
คณะกรรมการบริหาร (Board of Directors) คือกลุ่มบุคคลที่มาจากการเลือกตั้งหรือได้รับการแต่งตั้ง เพื่อร่วมกันดูแลกิจกรรมของบริษัทหรือองค์กร
หน้าที่ทั่วไปของบอร์ด:
- ปกครององค์กร โดยกำหนดนโยบายและวัตถุประสงค์
- แต่งตั้ง สนับสนุน และตรวจสอบ การปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับสูง (chief
executive)
- สร้างความมั่นใจในความพร้อมของทรัพยากรทางการเงิน
- อนุมัติงบประมาณประจำปี
จะเห็นได้ว่า คณะกรรมการบริหาร จะต้องเข้าใจบริบทขององค์กร เข้าใจสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ปัญหา ภัยคุกคาม และความเสี่ยง ขององค์กร เพื่อกำหนดทิศทางการบริหารงาน การกำกับดูแลผู้บริหาร ได้อย่างชัดเจน
หากองค์กรมี คณะกรรมการบริหาร ที่ไม่ได้เข้าใจการทำงานของภาคธุรกิจ องค์กรแสวงหากำไร หรือไม่แสวงหาผลกำไร หรือเข้าใจบทบาทหน้าที่ขององค์กร ก็อาจจะนำทิศทาง นโยบายองค์กรไปอย่างผิดพลาดได้
และบอร์ด ที่ผ่านการคัดเลือก สรรหามาอย่างไม่โปร่งใส มีระบบพรรคพวก เข้ามาแสวงหาผลประโยชน์ในองค์กร องค์กรก็จะพบมหันตภัย จากภัยคุกคามภายในขององค์กรเอง
บอร์ดที่ไม่เข้าใจความรู้สึก และความต้องการ หรือปัญหาของพนักงานผู้ปฏิบัติงาน มุ่งแต่การวัดผลตัวชี้วัด ก็จะไม่ได้ใจของพนักงานในการปฏิบัติงาน
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
