ไม่จำเป็นต้องช่วยเขาค่ะ ถ้าเขาทำได้ตลอดเวลาโดยที่ยังสบายดี ทำแบบเดิมทุกวัน แปลว่านั่นไม่ใช่ปัญหาสำหรับเขา เขาอาจจะชอบแบบนั้น ไม่ต้องการแก้ไข
แต่ถ้ามันเป็นปัญหาของคนอื่น หรือเรา คนที่คิดว่าเป็นปัญหาต้องแก้ปัญหาของตัวเองค่ะ เช่น
- ถ้ารำคาญเสียง อาจต้องย้ายที่ แจ้งปัญหากับหัวหน้าหรือผู้รับผิดชอบ
- ถ้ากระทบงาน หัวหน้าควรประเมินและรายงานผู้บริหารระดับสูงขึ้นไปตามความเหมาะสม
- ถ้ากระทบและสร้างความเดือดร้อนรำคาญให้ทุกคน ต้องแจ้งผู้มีอำนาจทราบเพื่อดำเนินการตามความเหมาะสม
ที่ทำงาน ไม่ใช่โรงพยาบาล หรือสถานสงเคราะห์ค่ะ ไม่มีหน้าที่ในการบำบัดรักษาหรือให้ที่พักพิงผู้มีปัญหาทางกายหรือทางจิตจนทำงานไม่ได้
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
