สรุปสาระสำคัญ “พ.ร.บ. ตำรวจ 2565” หลังประกาศลงราชกิจจานุเบกษามีประเด็นที่น่าสนใจ คือ การปรับเกณฑ์พิจารณา “เลื่อนตำแหน่ง” และปรับหลักเกณฑ์ให้ “คนนอก” นั่งคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจ (ก.ร.ตร.) ได้
กาง พ.ร.บ. ตำรวจฉบับใหม่ เกณฑ์ใหม่! เลื่อนตำแหน่ง-แต่งตั้งคนนอก นั่งกรรมการร้องทุกข์ได้
ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่ร่าง “พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565” (พ.ร.บ.ตำรวจฉบับใหม่) เมื่อวันที่ 16 ต.ค. 2565 โดยรายละเอียดที่น่าสนใจนอกจากจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับกำหนดบัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการตำรวจประเภทที่มียศ และ บัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งตำรวจ ที่ได้รับการพูดถึงก่อนหน้านี้แล้ว ยังมีอีกสองประเด็นคือ การเปิดโอกาสให้ภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจ (ก.ร.ตร.) และ หลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งตำรวจ ที่มีการปรับเปลี่ยนหลักเกณฑ์
หลักเกณฑ์ให้ “คนนอก” เข้านั่งคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจ (ก.ร.ตร.)
สำหรับการเปิดโอกาสให้ภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจ (ก.ร.ตร.) และหลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งตำรวจ มีรายละเอียดดังนี้
📌 คณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจ
มาตรา 43 ให้มีคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจคณะหน่ึง หรือ “ก.ร.ตร.” มีหน้าที่และอำนาจพิจารณาเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับความเดือดร้อนหรือไม่ได้รับความเป็นธรรมของประชาชนจากการกระทำหรือไม่กระทำการของข้าราชการตำรวจอันมิชอบ หรือการประพฤติปฏิบัติ ไม่เหมาะสมและเสื่อมเสียแก่เกียรติศักดิ์ของตำรวจ กระทำผิดวินัย หรือละเมิดประมวลจริยธรรมและ จรรยาบรรณของตำรวจ ประกอบด้วย ประธาน ก.ร.ตร. และกรรมการ ก.ร.ตร. โดยนายกรัฐมนตรี แต่งตั้งจากบุคคล ดังต่อไปนี้
- ทนายความซึ่งประกอบอาชีพทนายความมาแล้วไม่น้อยกว่ายี่สิบปี ซึ่งสภาทนายความ คัดเลือกจำนวนหนึ่งคน
- ผู้แทนระดับจังหวัดของสภาองค์กรชุมชนตำบลจำนวนสองคน ซึ่งท่ีประชุมในระดับชาติ ของสภาองค์กรชุมชนตำบลคัดเลือก โดยอย่างน้อยต้องเป็นสตรีจำนวนหนึ่งคน
📌 “เลื่อนตำแหน่ง” ต้องคำนึงถึงหลัก “อาวุโส” และ “ความรู้ความสามารถ”
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา 258 ง. ด้านกระบวนการ ยุติธรรม (4) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้ดำเนินการปฏิรูปประเทศด้านกระบวนการ ยุติธรรมให้เกิดผลในการดำเนินการบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยแก้ไขปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับ หน้าที่ อำนาจ และภารกิจของตำรวจให้เหมาะสมและแก้ไขปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของข้าราชการตำรวจให้เกิดประสิทธิภาพ มีหลักประกันว่าข้าราชการตำรวจจะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม ได้รับความเป็นธรรมในการแต่งตั้งและโยกย้าย และการพิจารณาบำเหน็จความชอบตามระบบคุณธรรม ที่ชัดเจน
ซึ่งในการพิจารณาแต่งตั้งและโยกย้ายต้องคำนึงถึงอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน เพื่อให้ข้าราชการตำรวจสามารถปฏิบัติหน้าที่ตามวิชาชีพได้อย่างมีอิสระ ไม่ตกอยู่ใต้อาณัติของบุคคลใด มีประสิทธิภาพและภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ของตน จึงสมควรปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยตำรวจแห่งชาติ
โดยโอนย้ายภารกิจที่ไม่ใช่ภารกิจหลักออกจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ เพื่อให้สำนักงานตารวจแห่งชาติ สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่เป็นภารกิจหลักและบริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว แก้ไข บทบัญญัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการตำรวจให้เกิดประสิทธิภาพ
อ่านรายละเอียดเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งและการแต่งตั้งกรรมการเพิ่มเติม :
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
