26 ต.ค. 2022 เวลา 04:19
ต่อสัญญา ขึ้นอยู่กับการประเมินผลงานเป็นหลักนะคะ ไม่ได้พิจารณาจากอายุงาน หรือเพราะอยู่มานาน หรือเพราะเป็นคนเก่าคนแก่ ฯลฯ
แทนที่จะเสียเวลาถามหาความยุติธรรม สู้เราไปศึกษาระเบียบข้อกำหนดเรื่องการว่าจ้าง การชดเชยหรืออื่นๆดีกว่าค่ะ ดูว่าพอจะมีช่องทางไหนที่จะเอื้อประโยชน์ต่อสถานการณ์ของเราในขณะนี้
ทำงานมา 9 ปี ใช้ประสบการณ์และทักษะที่ได้รับจากการทำงานนั้นให้เกิดประโยชน์ ส่งตัวเองไปยังที่ที่ดีกว่า มั่นคงกว่า เอาใจช่วยค่ะ
โฆษณา