Blockdit Logo (Mobile)
TalentSauce
•
12 พ.ย. 2022 เวลา 03:00 • วิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยี
งานวิจัยทางจิตวิทยาจำนวนมากได้ศึกษาเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับงาน ซึ่งรวมถึงผลกระทบเชิงบวก ความสุข และแรงจูงใจในแง่มุมต่างๆ ที่สัมพันธ์กับอาชีพ เช่น ผลการดำเนินงาน การลาออก และความก้าวหน้าในอาชีพ และนี่คือบทสรุปโดยย่อจากงานวิจัยเหล่านี้
🟥 ความรักในอาชีพของตนทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานดีขึ้น
จากการวิจัยของ Erin Cech แสดงให้เห็นว่าเด็กจบใหม่กว่า 75% คาดหวังว่า Passion จะเป็นกุญแจสำคัญในการเลือกเส้นทางอาชีพของพวกเขา อีกทั้งยังคาดหวังว่านายจ้างจะสามารถมอบประสบการณ์ที่ดีในเส้นทางอาชีพให้กับพวกเขาได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานต้องตอบสนองความต้องการในด้านความสนุกและความเพลิดเพลินด้วย
การรักอาชีพที่ตัวเองทำสามารถพัฒนาประสิทธิภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน โดย 9% ของประสิทธิภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานของพนักงานเกิดจากแรงจูงใจที่แท้จริงในการทำอาชีพนั้นๆ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจริงจังกับการทำงานมากแค่ไหน
🟥 ความสนุกสนานในการทำงานมีประโยชน์อย่างน่าเหลือเชื่อ
งานวิจัยแสดงให้เห็นว่า ความสนุกสนานในการทำงานและความเอื้ออาทรแก่เพื่อนร่วมงานสามารถสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกในที่ทำงานได้ ดังนั้น ถึงแม้ว่าความสนุกสนานอาจจะไม่ได้ทำให้คุณเป็นพนักงานดีเด่น แต่ก็สามารถทำให้คุณเป็นคนที่มีอัธยาศัยดีและหลีกเลี่ยงการเป็นเพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษเป็นภัยได้
นอกจากนี้ การจัดกิจกรรมเพื่อความสนุกในองค์กรสามารถลดอัตราการลาออกได้อย่างมาก เช่น การเฉลิมฉลองความสำเร็จต่างๆ แต่บางทีความสนุกที่มากเกินไปสามารถเข้ามาขวางการทำงานได้เช่นกัน ทำให้เกิดเอฟเฟกต์ที่เรียกว่า “Too Much of a Good Thing” หรือการที่ได้รับสิ่งที่ดีมากเกินไปจนลืมนึกถึงความก้าวหน้า ซึ่งเป็นที่รู้จักกันดีในทฤษฎีวิทยาศาสตร์การจัดการ
2
องค์กรควรสร้างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานเพื่อช่วยให้พนักงานสามารถปลดล็อกศักยภาพในการทำงานมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เนื่องจากงานวิจัยค้นพบว่าศักยภาพในการทำงานมีแนวโน้มที่จะผลักดันการมีส่วนร่วมในการทำงานมากขึ้น และในทางกลับกัน การมีส่วนร่วมในการทำงานก็จะช่วยผลักดันศักยภาพในการทำงานให้ดีขึ้น
องค์กรควรเคารพความต้องการของพนักงาน และพนักงานไม่ควรเครียดกับงานมากเกินไป เพราะจะส่งผลเสียต่อสุขภาพกายและใจ ครอบครัว และความสัมพันธ์ ซึ่งจะนำไปสู่ภาวะหมดไฟในการทำงาน ฉะนั้น ควรแสวงหาความสนุกสนานและความหลงใหลในการทำงานเพื่อชีวิตและประสบการณ์การทำงานที่ดียิ่งขึ้น
อ่านบทความได้ที่ : https://bit.ly/3fD8QEI
มาร่วม CONNEXT THE DOT ก้าวสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจไปด้วยกัน

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา