3R 2C เริ่มงานที่ใหม่แบบเริ่ดๆ
จะปีใหม่แล้ว!! หลายคนใช้โอกาสนี้เปลี่ยนชีวิตตัวเองให้ปังๆ ยิ่งขึ้น ด้วยการมองหางานใหม่ เพื่ออัพเวลตัวเอง ปรับตำแหน่ง ให้เงินเดือนพุ่งปรี๊ด!!
แต่ใครที่ยังไม่มีที่ไหน Say yes!! ก็เอาใจช่วยให้สู้ต่อไปนะ ส่วนใครที่โชคดีมีดวงได้งานรับศักราชใหม่ วันนี้เราชาว XO มีไอเดียดีๆ เป็น 5 สิ่งที่ควรทำ ด้วยหลัก “3R 2C เริ่มงานที่ใหม่แบบเริ่ดๆ”
- ★Ready
ลำดับแรกเลยก็คือ R-Ready ต้องแสดงความฟิต! ความพร้อมให้หัวหน้างาน ให้เพื่อนร่วมงานเห็นกันสักหน่อย ความพร้อมที่ว่าก็มีหลายเรื่อง
เช่น วันแรกก็ต้องห้ามสายเด็ดขาด!! ห้ามลืมอุปกรณ์การทำงานส่วนตัว ไม่ว่าจะเป็นบัตรพนักงานเอย แลปท้อปเอย
สำคัญเลยคือก็ต้องพักผ่อนให้เพียงพอ คืนก่อนหน้าหากมีใครมาชวนไปแฮงค์เอาท์ที่ไหน ก็บอกปัดเสียงแข็งนะ ยังไงเสียวันแรกก็ต้องพร้อม ต้อง fresh!! ที่สุด
- ★Relationship
ต่อมาคือ R-Relationship แน่นอนสมัยเรียนเรายังมีกลุ่มเพื่อน มีสังคมที่ต้องอยู่ร่วมกัน ที่ทำงานออฟฟิศไหนๆ ก็เช่นกัน
เราจะทำงานได้สมูธและมีความสุขได้ไง หากไม่มีเพื่อนไว้ค่อยช่วยเหลือ พึ่งพาอาศัย ทำงานร่วมกัน เมาท์มอยกัน พักเที่ยงก็ไปทานข้าวด้วยกัน
ดังนั้น ก้าวแรกในที่ทำงานใหม่ก็ต้องหมั่นยิ้มแย้ม ทักทาย มีโอกาสก็เข้าไปแนะนำตัว กับเพื่อนในแผนก ในชั้นเดียวกัน เพื่อแสดงความจริงใจและสร้าง Relationship ที่ดีในระยะยาว
- ★Reading Mind
R ที่ 3 ก็คือ R-Reading Mind แน่นอนว่าการนับหนึ่งใหม่ไม่ใช่แค่เพียงตัวงานที่เราจะต้องเรียนรู้ หัวหน้างานที่จะต้องเวิร์คไปด้วยกันคือคนสำคัญที่เราจะต้องเข้าหา ต้องรู้ใจ อ่านใจให้ออกว่าสไตล์การทำงานเป็นอย่างไร
สิ่งไหนที่หัวหน้าคนไหนต้องการ ทักษะที่สำคัญก็คือบริหารความไว้ใจและความคาดหวังของหัวหน้า ทำได้โดยการหัดสังเกตและเก็บข้อมูลไปเรื่อยๆ เมื่อเริ่มรู้ว่าใครชอบและไม่ชอบอะไร ก็จะเริ่มจับวิธีทำงานและเวิร์คอยู่ที่นั่นได้ยาวๆ อย่างสบายใจ
- ★Create Quick
จริงอยู่ว่าหากเพิ่งเข้าไปเริ่มงานที่ใหม่ อาจจะไม่ค่อยเหมาะนักถ้าทำตัวโดดเด่น หรือข้ามหน้าข้ามตาพนักงานรุ่นเก่าๆ ที่เขาอยู่มาก่อน
แต่นั้นก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะชิลๆ เฉยๆ เฉื่อยๆ อยู่ไปเรื่อยๆ โดยไม่แสดงความแอกทีฟ กระตือรือร้นในการสร้างสรรค์ผลงานเลย C-Create Quick หรือการเรียนรู้งานที่ทำและสร้างผลงานเล็กๆ ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จอย่างดีและรวดเร็วก็น่าจะเป็นจุดตรงกลางที่กำลังพอเหมาะ พอดีที่สุดของพนักงานคนใหม่
- ★Corporate Culture
C ที่ 2 คือ Corporate Culture หรือวัฒนธรรมองค์กร แน่นอนว่าออฟฟิศ หรือองค์กรแต่ละแห่งต่างก็มีวัฒนธรรมที่ทำต่อกันมาแตกต่างกันไป เราในฐานะคนใหม่ก็ต้องเรียนรู้และพยายามปรับตัวให้ไว
แต่เชื่อว่าไม่ยากเพราะก่อน HR จะรับเข้าทำงานนอกจากความสามารถและสายงานที่ตรงกันแล้ว ทัศนคติที่มีของเรา HR ก็คงจะจับความรู้สึกได้ว่าเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรหรือไม่
อย่างเช่น ที่ Exotic Food ของเรา ที่ก่อนหน้านี้เปิดรับสมัครงานมาเรื่อยๆ เนื่องจากกำลังขยายธุรกิจให้เติบโต เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าทั่วโลกในอนาคต
ซึ่งหากใครอยากมาเป็นส่วนหนึ่งของ XO บอกได้เลยว่าไม่ต้องปรับตัวอะไรมาก แค่เป็นคน Work Smart, Have Fun, No Drama อันเปรียบเป็นวัฒนธรรมองค์กรของเรา แค่นี้ก็ถือเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่จะสามารถร่วมงานกันไปได้ยาวๆ และแฮปปี้!!!
- 13
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
