14 พ.ย. 2022 เวลา 14:33 • ความคิดเห็น
ค่าของคนไม่ได้มีแค่ผลของงาน
หลังจากเห็นข่าวการเลย์ออฟพนักงานมากมายทั้งในประเทศและต่างประเทศ ก็ทำเอาอกสั่นขวัญแขวนกันไปถ้วนหน้า คนที่ไปก็เคว้งคว้างกับการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน คนที่อยู่ก็กระสับกระส่ายว่าวันหน้าจะเป็นตัวเราหรือไม่
จริงอยู่ว่า ถ้าใครไม่ Perform ในมิติการทำงานก็มีโอกาสในการถูกเลย์ออฟมากกว่า แต่คำถามที่น่าคิดต่อคือ ค่าของคนอยู่ที่ผลของงานแค่มิติเดียวจริงหรือเปล่า
ถ้าสังเกตให้ดี อุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบส่วนใหญ่จะเป็นกลุ่มที่เฟื่องฟูในช่วงวิกฤตโรคระบาดที่ผ่านมาค่ะ เช่น E-Commerce ที่ทุกคนออกจากบ้านไม่ได้เลยต้องซื้อของออนไลน์ หรือทางต่างประเทศเองก็จะเป็นสาย Tech อย่างโซเชียลมีเดียรายใหญ่ 2 เจ้านั่นเอง
ในขณะเดียวกัน ธุรกิจที่ชะงักไปในช่วงเวลาดังกล่าว เมื่อสภาวการณ์ Offline ค่อย ๆ ฟื้นฟูขึ้นมา ย่อมส่งผลให้อัตราการจ้างงานในอุตสาหกรรมดังกล่าวกลับมาสูงขึ้นตามลำดับเช่นกันค่ะ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจค้าปลีก ไปจนถึงสินค้าและบริการ
สาเหตุที่แท้จริงคืออัตราการจ้างงานเฟ้อในช่วงพีคของธุรกิจ ทำให้เมื่อกลับสู่สภาวะปกติก็อาจจำเป็นต้องปรับสัดส่วนการทำงานกันใหม่
ดังนั้นอาจมองได้ว่า ผู้ที่ถูกจ้างออกเหล่านั้นไม่ใช่ว่าไม่มีความสามารถ แต่จังหวะเวลาอาจไม่เหมาะสมกันเท่านั้นเองค่ะ
เราทุกคนต่างมีคุณค่าในตัวเอง และมันไม่ได้หายไปไหนแค่เพราะใครมาบอกเราว่าไม่ควรทำสิ่งนั้นสิ่งนี้
หรือมองว่าเป็นโอกาสดีก็ได้ ที่จะได้หยุดพักหายใจนิ่ง ๆ หรือออกตามหาคุณค่าใหม่ในตัวเอง หรือขัดเกลาสิ่งที่มีให้เฉียบคมกว่าเดิม เพื่อตั้งคำถามและตามหาความหมายของคุณค่าที่เรามองอีกสักที
สุดท้ายแล้ว เราต่างหากที่เป็นคนขีดเส้นชะตาชีวิตของตัวเอง
เพราะค่าของคนไม่ได้มีแค่ผลของงานค่ะ
#morefunmonday
ค่าของคนไม่ได้มีแค่ผลของงาน | Morefunmonday
โฆษณา