1.คำถามของคุณต้องงัดทุกอย่างที่คุณอยากได้ออกมา การตั้งคำถามสำคัญไม่แพ้การตอบคำถามค่ะ
2.คุณต้องมีพื้นฐานในตำแหน่งที่สมัคร ต้องทำการบ้านมาด้วยค่ะ อย่าไปหวังน้ำบ่อหน้า คำถามบางคำถามจะฆ่าเราได้ อย่าอ่อนหัด อย่าเป็นเด็กน้อยต่อหน้าHR เขาต้องการคนทำงานได้ อย่าลืมข้อนี้ค่ะ
ถ้าอยากทราบว่างานนี้ทำอะไรบ้าง ให้ขอสโคปงานจริงคล่าวๆ ถ้าเขาตอบแบบไม่ได้ประโยชน์อะไร อย่าลืมสบตาแล้วบอกว่าห่วยด้วยค่ะ HR ต้องตอบได้ดีกว่านี้ และไม่ต้องไปเซ้าซี้ เพราะแค่นี้คุณก็พอจะดูออกแล้วว่าองค์กรนี้น่าร่วมงานด้วยมั้ย ดีเทลงานเป็นยังไงคุณควรหาข้อมูลมาจากบ้าน แล้วถ้ามาเจอคำตอบผ่านๆ ให้ใช้ข้อมูลที่หามาตั้งคำถามกลับไป เขาจะรู้ทันทีว่าคุณต้องการจะทำงานนี้ และไม่ได้มามือเปล่าค่ะ✌️
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
