Goldman Sachs เล็งหั่นจำนวนพนักงานลง 4,000 ตำแหน่ง หลังเผชิญกับภาวะรายได้และกำไรที่หดตัวลง
Goldman Sachs สถาบันการเงินยักษ์ใหญ่ในวอลล์สตรีท อาจปรับลดจำนวนพนักงานลงถึง 4,000 ตำแหน่ง หรือราว 8% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด หลังต้องเผชิญกับภาวะรายได้และกำไรที่หดตัวลง
ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา Goldman มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วจากการเข้าซื้อกิจการในหลายบริษัท โดยล่าสุดบริษัทมีการจ้างงานอยู่กว่า 49,000 ตำแหน่ง ขณะเดียวกันบริษัทยังมีการลงทุนทางเทคโนโลยีด้วยงบประมาณจำนวนมาก ซึ่งส่งผลให้ต้นทุนทางธุรกิจเพิ่มสูงขึ้น ในขณะที่แหล่งรายได้อย่างจำนวนดีลทางธุรกิจและราคาสินทรัพย์ในตลาดหลายประเภทกลับตกต่ำลง
Bloomberg ระบุว่า อัตราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น หรือ ROE ของ Goldman ในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้อยู่ที่ 12% ต่ำกว่าระดับเป้าหมายของบริษัทที่ 14-16% ขณะที่ราคาหุ้นของ Goldman ในปีนี้ได้ปรับลดลงถึง 9.8% มาอยู่ที่ 345 ดอลลาร์ต่อหุ้น
ก่อนหน้านี้ Solomon ได้ปรับลดจำนวนพนักงานในส่วนธุรกิจรายย่อยไปแล้วหลายร้อยตำแหน่ง นอกจากนี้ยังประกาศจะลดการจ่ายโบนัสประจำปีซึ่งถือเป็นต้นทุนค่าใช้จ่ายก้อนใหญ่ลงจากปีก่อนหน้า โดยการปรับลดดังกล่าวจะครอบคลุมถึงแผนกที่ทำผลงานได้ดีขึ้นจากเดิมด้วย
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
