1. อายุงาน ไม่ได้เป็นตัวชี้วัดความสามารถในงานครับ
บางคนทำงานเดียว 30 ปี , บางคนทำ 5 งานใน 1 ปี
2. ทำไมต้องรู้สึกว่า จะต้องเก่งและมีความสามารถ
แค่ทำงานได้ตาม job description หรือ job scope ก็พอแล้วป่ะ มีอะไรต้องมากกว่านี้เหรอครับ ? ขาดอะไร ก็ไปหาเพิ่ม,ฝึกเพิ่ม ให้เวลาตัวเองหน่อยนะ
3. เค้ารับคุณทำงานไปแล้ว ก็ทำตามข้อ 2. ครับ
4. อย่าลืม ว่าเหตุผลที่คุณเปลี่ยนงานคิออะไร ? คุณตัดสินใจมาแล้ว คุณต้องเป็นคนใหม่ในที่ทำงานใหม่ ไม่ใช่เป็นคนใหม่ที่พิพากษาตัวคุณเอง กรุณาทำบทบาทตัวเองให้ถูกด้วย