- Hyundai Oilbank บริษัทพลังงานเกาหลีใต้ จ่ายโบนัสพนักงาน 120 เดือน หลังกำไรพุ่งท่ามกลางวิกฤตพลังงานสงครามรัสเซีย-ยูเครน -
1) Hyundai Oilbank (ฮุนได ออยแบงก์) หนึ่งในโรงกลั่นชั้นนำของเกาหลีใต้ เปิดเผยว่าได้จ่ายโบนัสแก่พนักงาน 1,000% ของเงินเดือน หลังจากบริษัทมีกำไรพุ่งขึ้นมหาศาล ท่ามกลางวิกฤตพลังงานที่เป็นผลกระทบจากสงครามระหว่างรัสเซียกับยูเครน
2) ทางบริษัทปฏิเสธเปิดเผยตัวเลขอย่างเจาะจงของจำนวนเงินที่พนักงานได้รับ แต่จากข้อมูลพบว่า ในปี 2021 พนักงานของทางบริษัทได้รับเงินโดยเฉลี่ย 121 ล้านวอนต่อคน (ราว 3.28 ล้านบาท) ในนั้นรวมถึงโบนัสในอัตรา 600% ของเงินเดือน โดยที่สื่อมวลชนระบุว่า โบนัส 1,000% ของเงินเดือน เทียบเท่ากับโบนัส 120 เดือน
3) การจ่ายโบนัสมหาศาลของโรงกลั่นแห่งนี้ เป็นไปตามผลดำเนินงานอันยอดเยี่ยมของภาคอุตสาหกรรมการกลั่นในปีที่แล้ว เฉพาะแค่ไตรมาส 3 ไตรมาสเดียว ทางฮุนได ออยแบงก์ มีผลกำไรจากการดำเนินงานพุ่งขึ้น 226% เมื่อเทียบเป็นรายปี เป็น 2.8 ล้านล้านวอน (ราว 800,000 ล้านบาท) และเมื่อเพิ่มเติมกับผลประกอบการไตรมาส 4 แหล่งข่าวเชื่อว่ารายได้สะสมในปีที่แล้วของทางบริษัท จะเพิ่มขึ้นมากกว่านั้นมาก
4) "การเปลี่ยนแปลงของโลกคือ ปัจจัยหลักที่เป็นตัวตัดสินผลกำไรของบรรดาบริษัทกลั่นน้ำมัน สืบเนื่องจากผลกระทบยืดเยื้อจากการรุกรานยูเครนของรัสเซีย และอุปสงค์ทำความร้อนที่เพิ่มขึ้นระหว่างฤดูหนาว ราคาน้ำมันที่พุ่งทะยานได้ทำให้ราคาขายปลีกของเราพุ่งขึ้นตามไปด้วย" เจ้าหน้าที่ในภาคอุตสาหกรรมการกลั่นน้ำมันให้สัมภาษณ์โดยไม่เปิดเผยชื่อ
5) เมื่อเร็วๆ นี้โอเปก เและพันธมิตรผู้ผลิตน้ำมัน หรือที่เรียกว่าโอเปกพลัส ซึ่งนำโดยซาอุดีอาระเบียและรัสเซีย ได้ทำการตัดสินใจในการคงไว้ซึ่งนโยบายปรับลดกำลังผลิต 2 ล้านบาร์เรลต่อวัน ได้ทำให้ราคาน้ำมันโลกยังคงอยู่ในระดับสูง
เมื่อปีที่แล้ว มีเสียงเรียกร้องหนาหูขึ้นเรื่อยๆ ให้กำหนดภาษีลาภลอยบรรดาโรงกลั่นต่างๆ สำหรับรายได้ส่วนเกินของพวกเขา แต่ท่ามกลางการพูดคุยเกี่ยวกับเงินอุดหนุนในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา อีกด้านหนึ่งทางบริษัทเหล่านั้นได้ตอบแทนพนักงานของตนเองด้วยโบนัสสูงลิ่ว
6) บรรดาบริษัทกลั่นน้ำมันรายใหญ่อื่นๆ ของเกาหลีใต้ ไม่ว่าจะเป็น เอสเค เอเนอร์จี, เอส-ออย และจีเอส คาลเท็กซ์ จะตัดสินใจเกี่ยวกับอัตราโบนัสเร็วๆ นี้เช่นกัน และคาดกันว่ามันน่าจะพอๆ กับทางฮุนได ออยแบงก์
7) เมื่อปีที่แล้ว เอสเค เอเนอร์จี และจีเอส คาลเท็กซ์ จ่ายโบนัส 1,000% ของเงินเดือน ในฐานะเงินพิเศษแก่ลูกจ้าง ส่วนเอส-ออย จ่ายโบนัสในอัตรา 1,400%
- 4
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
