🎶❝…ทรงอย่างแบด แซดอย่างบ่อย

เธอไม่อินกับผู้ชาย 𝑏𝑎𝑑 𝑏𝑜𝑦
ทรงอย่างแบด แซดอย่างบ่อย
เธอไม่รักฉันก็คงต้องปล่อย
…❞🎵
❱ • นั่น สำหรับนายจ้างที่ชอบหาเหตุเท-เลิกจ้างไม่แฟร์ เก็บทรงอย่างแบด คงต้องแซดตามคำพิพากษาอยู่บ่อยๆ แต่ยังไม่รู้สึก ไม่เรียนรู้ เพราะมันคงไม่มีลูกจ้างรายไหนอินกับทรงแบดบอยไปได้หรอกครับ
แม้จะเท จะปล่อย ยอมจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าครบถ้วน ถูกต้องก็ไม่จบเรื่องง่ายๆ และดูทรงแล้วความเป็นไปได้สูง ก็น่าเชื่อว่าลูกจ้างต้องฟ้องศาลแรงงานแหง๋ ๆ ส่วนรายที่ไม่รู้เรื่องก็จะไปร้องพนักงานตรวจแรงงานนั้นคงไม่สามารถใช้สิทธิได้ เพราะเลิกจ้างไม่เป็นธรรมมันอยู่คนละกฎหมายเกินที่พนักงานตรวจแรงงานจะเอื้อมไปช่วยได้ถึง
↷ อย่างเคสนี้ ทรงอย่าง 𝑩𝒂𝒅 𝑬𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒓 ที่อ้างว่า ❛เจ๊ง❜ อยากให้คุณพิจารณาเอาจากฎีกาว่าสมเหตุสมผลป่าว ไปดูกันครับ
👨🏻‍🦱| อาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ จะเล่าให้ฟัง ➤ https://bit.ly/3ZgZe4r
𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓊝𓄹𓄺𓂃𓂃𓂃
โฆษณา