Bonnie Dilber ผู้จัดหางานที่โด่งดังจากการพูดถึงเรื่อง Quiet Quitting ได้ออกมาให้ความคิดเห็นกับเรื่องนี้ว่า การขยายโอกาสทางหน้าที่การงานที่ดีจะต้องมีความชัดเจนในเรื่องของเวลาและพลังงานที่ใช้ ส่วนเป้าหมายของการขยายโอกาสนี้คือการที่ทำให้ตัวเราได้เรียนรู้และเติบโต ตัวอย่างของโปรเจกต์ใหม่ที่ดีคือการใช้เวลาแค่ไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สามารถทำเสร็จได้ในเวลาทำงานปกติ และไม่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าต้องเอาเวลาส่วนตัวมาทุ่มเทให้