😥 ใครเข้าไปแล้วเจอ 1 – 2 ใน 10 ข้อนี้ ก็หมดไฟได้ง่าย ๆ เลย สิ่งที่ตามมานั้นคือ ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง ขาดงานบ่อย มาสาย เพราะตื่นเช้ามาก็รู้สึกไม่อยากไปทำงาน ที่สุดคือ ลาออก ค่ะ
📌 1 จ่ายค่าตอบแทนไม่เหมาะสม แม้องค์กรอื่น ๆ จะจ่ายสูงกว่า องค์กรนี้ก็ไม่สนใจ
📌 2 งานหนัก ต้องทำเกินเวลา พนักงานต้องเอางานกลับไปทำที่บ้านแทบทุกวันจนเคยชิน
📌 3 งานไม่ตรงตามที่คุยตอนสัมภาษณ์ พนักงานไม่ได้ทำในสิ่งที่อยากทำ และงานก็ไม่ตรงความสามารถของเขาด้วย
📌 4 งานมีความซับซ้อน เร่งรีบ ทำให้เครียดตลอดเวลา โดยเฉพาะกรณีมีจำนวนคนทำงานน้อยเกินไปเมื่อเทียบกับปริมาณงาน
📌 5 งานมีความกดดัน ต้องรับผิดชอบสูงเกินไป ถ้าทำไม่สำเร็จจะเกิดผลกระทบร้ายแรง
📌 6 งานไม่ท้าทาย ทำแล้วไม่รู้สึกภูมิใจ ทำเพื่อฆ่าเวลาให้ผ่านไปแต่ละวันให้มีรายได้ไปก่อน ได้งานใหม่ก็ลาออก
📌 7 หัวหน้ามีพฤติกรรมไม่เหมาะสม เช่น ไม่สอนงาน, พูดจาเหยียดลูกน้อง, สั่งอย่างเดียว ตัวเองนั่งสบาย
📌 8 บรรยากาศภายในเป็นแบบต่างคนต่างอยู่ ไม่มีการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม
📌 9 ไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน พนักงานไม่รู้ว่า งานที่รับผิดชอบนั้นทำไปเพื่ออะไร ความสำเร็จคืออะไร
📌 10 มีการเมือง แบ่งพรรคแบ่งพวก ผลงานจะดีหรือไม่ดี ขึ้นอยู่กับว่าเป็นลูกรักหรือน้องรักรึเปล่า ไม่มีความยุติธรรมภายในองค์กร
📱 สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : 02-514-7474 ต่อ 3
👉 อีเมล : crm@jobbkk.com
👉 Line : @jobbkkvip (อย่าลืมใส่ @)
#jobbkk #หมดไฟในการทำงาน #BurnoutSyndrome #HumanReสอด #HRBuddy
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
