ทีมงาน
ขึ้นชื่อว่าทีมงานย่อมประกอบด้วยคนทำงานและงานที่ต้องไปทำ บ่อยครั้งที่ทีมมักจะไม่เป็นทีมงาน เป็นแค่การที่คนที่มานั่งร่วมกัน ทะเลาะกัน ยิ่งมากคนยิ่งมากความ สุดท้ายเกิดความขัดแย้งงานที่ได้ก็แค่สักแต่ว่าทำ แบ่งพรรคพวก ดังนั้นในฐานะหัวหน้างานหากได้โอกาสในการดูแลทีมต้องเจ้าใจบทบาทของตัวเอง ว่าเราเข้ามาเพื่ออะไรให้กับทีม หน้าที่จองเราไม่ใช่แค่แบ่งภาระงานให้แต่ละคน แต่เราต้องข่วยให้แต่ละคนเจ้าใจในการช่วยแบ่งแรงกดดันต่อกันด้วย
บ่อยครั้งที่ทำงานเป็นทีมแต่ตกหนักอยู่ไม่กี่คน หัวหน้างานต้องหมั่นคอยดู ประเมินและกระจายทั้งงานและภาระ ไมใช่ใช้แต่คนที่เรามั่นใจองรู้จักวิเคราะห์คนไหนมีความสามารถอะไร กล้ามอบหมายงานและต้องชัดเจนเมื่อตัดสินใจแล้ว คนไหนดูมีปัญหาต้องเจ้าไปช่วยไม่ใช่กดดันหรือเอางานไปให้คนที่ไว้ใจ ต้องสร้างความสามัคคีในทีมมองให้เห็นความแตกต่างเรามีหน้าที่ทำอย่างไรให้ความแตกต่างนั่นลงตัว เนี่ยคือความสำคัญที่จะทำให้เกิดทีมงานไม่ใช่ทิ้งงาน@
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
