ปัจจัยอะไรที่ทำให้เราทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
ผมสร้างคำถามนี้ขึ้น มีผู้เข้ามาตอมากกว่า10คน มากว่าครึ่งเป็นเรื่อง ของเงิน การได้มาซึ่งรายได้ ความรับผิดชอบต่อครอบครัว การใช้จ่าย หนี้สิน ส่วนเหตุผลอื่นที่น่าสนใจ ก็คือ การได้งานที่ท้าทาย มีเพื่อนร่วมงานที่ดี การประเมินในงานที่จูงใจต่อความสามารถ ซึ่งเหตุผลเหล่านี้ ผมว่าผู้บริหารในวงการรู้ดี หัวใจคือการทำอย่างไรให้พนักงานของเราอยากเข้ามาทำงาน เรื่องยากเพียงแต่จะสร้างแนวทางแบบไหนเพื่อเอามาปรับใช้ต่อการทำงานในยุคสมัยนี้ เพื่อจูงใจพนักงานคนรุ่นใหม่
การสร้างสรรค์วิถีให้ตรงกับคนรุ่นใหม่ๆ นอกจากรายได้ การประเมินที่ท้าทาย รูปแบบสถานที่ทำงานที่มีบุคคลิกสนุกสนานก็น่าสนใจ
การสรรหาชื่อตำแหน่งที่ดูดี เอาไปโชว์ได้ ตัวอย่างรูปแบบที่เห็น เช่น การสร้างบรรยากาศให้พนักงานอยากมาทำงาน มีร้านกาแฟในoffice มีการจัด meeting ผสมกับการกินอาหารที่วัยรุ่นชอบ การจัดท่องเที่ยวเป็นช่วงเพื่อสร้างความสัมพันธ์ การให้ปรับเปลี่ยนเวลาทำงาน
รูปแบบที่หลากหลายนี้ เป็นแนวทางที่แต่ละบริษัทสร้างสรรค์ขึ้นมาเพื่อให้พนักงานอยากมาทำงานมากกว่าเงินอย่างเดียว@
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
