องค์กรสมัยใหม่จะพยายามไม่ซอย/สร้างยศชั้น (ตำแหน่งแบบข้าราชการไทยสมัยโบราณ) เล่นกันที่ salary และค่าตอบแทนจูงใจอื่นๆ ตามความยากง่ายของงาน ซึ่งจะพบว่า สนง.กพ.พยายามจะปรับปรุงในเรื่องนี้เช่นกัน
ฝรั่งใช้คำว่า manager ไทยก็หยิบมาใช้เป็นตำแหน่งผู้จัดการ แต่สร้างกระบอกเงินเดือน (Range) ในตำแหน่งนี้ให้มีความกว้าง (min-max) มากสักหน่อย
ดังนั้น หากตำแหน่งนำหน้าว่าผู้จัดการ บางองค์กรที่เอาหลักฝรั่งมาใช้จ๋า จะถือว่าตำแหน่งเท่ากัน แต่ salary ไม่จำเป็นต้องเท่า หากดูความยากง่ายของงาน อาจพบว่า ผู้จัดการโรงงานมีความยากของงาน มากกว่าผู้จัดการสำนักงาน ดังนั้น แม้ใช้กระบอกเงินเดือนเดียวกัน แต่ salary และค่าตอบแทนอื่นอาจต่างกัน อาทิผู้จัดการโรงงาน นอกจากเงินเดือนจะมากกว่า ก็อาจมีค่าน้ำมันรถให้ หรือจัดรถให้ เพื่อทำหน้าที่ตรวจโรงงานนั่นเอง
นอกจากนี้ ทั้งผจก โรงงาน และผจก.สำนักงาน ก็มีโอกาสจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งถัดไปได้เท่าๆกันค่ะ หรือหากองค์ใหญ่มาก ทั้งสองตำแหน่งนี้ อาจมีทางเดิน (career path) คนละสายงาน/ฟังก์ชั่นงานก็ได้ค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
