9 ก.พ. 2023 เวลา 04:50 • ธุรกิจ

#อย่าหาทำ 4 ข้อที่มักผิดพลาด บั่นทอนการสร้าง Positive Workplace 😔

1. อย่าขอให้พนักงานทำงานในช่วงพักหรือลา
ในช่วงเวลาพักเที่ยง เลิกงาน หรือช่วงลางาน เป็นเวลาส่วนตัวของพนักงานในการทำกิจกรรมอื่นๆ เพื่อผ่อนคลายหรือจัดการธุระส่วนตัว ควรหลีกเลี่ยงการขอให้พนักงานทำงานในช่วงนั้น เพราะการทำงานมากเกินไป สามารถเพิ่มความเครียดให้พนักงาน รวมถึงทำให้รบกวนเวลาส่วนตัว ส่งผลต่อ Work life Balance ซึ่งเป็นสาเหตุส่วนใหญ่ที่ทำให้พนักงานหมดไฟหรือ Burn Out ได้ กลับกันหากพนักงานได้พักผ่อนอย่างเพียงพอ ก็จะเป็นทั้งการส่งเสริมสุขภาพ ซึ่งส่งผลต่อการทำงานที่สามารถทำได้เต็มศักยภาพ
2.อย่ามองข้ามโอกาสในการเรียนรู้
ใช่ว่าเมื่อพนักงานทำงานผิดพลาด จะมองเป็นเพียงข้อตำหนิหรือความผิดของพนักงานเพียงอย่างเดียว ควรมองในด้านการเป็นกรณีตัวอย่าง ที่สามารถนำมาวิเคราะห์หาสาเหตุที่มาเพื่อป้องกันและหลีกเลี่ยงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นซ้ำได้ รวมถึงสามารถให้คำแนะนำ ช่วยอธิบายวิธีการที่ถูกต้อง และพร้อมให้ความช่วยเหลือทุกเมื่อที่จำเป็น อย่าเพิกเฉยต่อพนักงาน เพราะนั่นอาจทำให้พนักงานไม่กล้าเข้ามาขอคำปรึกษาในเรื่องต่อไป ซึ่งอาจเกิดความผิดพลาดซ้ำได้
3.อย่าละเลยในสิ่งที่พนักงานสนใจหรือชื่นชอบ
ความสนใจนั้นแสดงถึงตัวตนความต้องการหรือ Passion ของพนักงาน ซึ่งสามารถส่งผลประโยชน์ต่อองค์กรได้ เช่นหากพนักงานมีความชื่นชอบในการถ่ายวิดีโอรีวิวเป็นชีวิตจิตใจ องค์กรก็สามารถให้พนักงานถ่ายรีวิวสินค้าของบริษัท โดยการรวมเอาความสนใจเข้ากับงานที่ทำ ก็จะทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่ากับตัวเองและงานที่ทำมากขึ้น
4.อย่าให้ผลตอบแทนน้อยเกินไป
การให้ผลตอบแทนหรือเงินเดือนที่ไม่คุ้มค่ากับงานที่พนักงานทุ่มเทลงมือทำ นอกจากจะนำไปสู่ความเครียดและทัศนคติที่ไม่ดีของพนักงาน อาจทำให้มีอัตราการลาออกเพิ่มมากขึ้น ทำให้องค์กรต้องสูญเสียทั้งบุคลากรที่มีศักยภาพ เสียเวลาและทรัพยากรในการหาคนใหม่มาเสริมทีม ซึ่งไม่มีสิ่งใดการันตีว่าจะดีกว่าพนักงานคนเก่าที่ออกไปเพราะขาดแรงจูงใจในการทำงาน
👉เปลี่ยนประสบการณ์เชิงลบ เป็นสังคมองค์กรเชิงบวกด้วย WellExp แอปสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน ผ่านกลไก Gamification ให้พนักงานมีกิจกรรมสนุกทำร่วมกัน และสร้างความสุขในทุกวันด้วยพอยต์รางวัลตอบแทน 😍
สอบถามเพิ่มเติมได้เลยที่ 👇🏻📮
E-mail : pragasit@wellexp.co
ติดตาม WellExp > https://linktr.ee/wellexp
#WellExp #Employeemotivation #Flexiblebenefits #EmployeeEngagement #Burnout #Retention #ToxicOffice #ออฟฟิศ #มนุษย์เงินเดือน #HR #HRTech #พนักงาน #ทรัพยากรบุคคล
โฆษณา