Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
Ginger Vodka
•
ติดตาม
16 ก.พ. 2023 เวลา 00:37 • ไลฟ์สไตล์
16-FEB-23
วันนี้หวยออกนะคะทุกคน ฮ่าๆๆ ไหนมาลองดูซิ ที่บอกว่าเรามีดวงด้านเงินทองโชคลาภ จะถูกหวยวันนี้มั้ย
เมื่อวานเพิ่งรู้นะ ว่าการเขียน post ใน #Blockdit เขียนได้แค่ 500 ตัวอักษร เทื่อวานเขียนไปยาวๆ 25 นาที เปิด clip เพลงที่ตัดต่อแบบ pomodoro เขียนได้ 500 ตัวอักษรพอดี ... น่าสนใจ
สรุปเมื่อวานที่ประกาศเรื่องตำแหน่งงานของบริษัทใหม่... เราก็โอเแหละ เป็นไปตามคาด หมายถึงตัวเรานะ ยังตำแหน่งเดิม งานยังคล้ายๆ เดิม แต่นายบอกว่าจะได้คนมาเพิ่ม และอาจบริหารคนไปทำอย่างอื่นตามทักษะได้ด้วยนะ ให้ไปคุยกับนายใหม่ ซึ่งนายใหม่เราก็คนที่เราคิดไว้อยู่แล้ว เราว่าเค้าเก่งกว่าเราจริงๆ แหละ ในเรื่องงานนะ ส่วนเรื่องบริหารจัดการและเรื่องคน เราไม่รู้ แต่เราคิดว่าเรื่องคน เราก็ไม่ธรรมดาแหละ
เราปรับตัวเยอะมากนะ ตั้งแต่มาเป็นหัวหน้า แต่ก่อนเราลามก ตลก ไม่ตรงเวลา และชอบชวนเพื่อนแอบเที่ยว แต่พอมาเป็นหัวหน้าแล้วเนี่ย... ตำแหน่งมันจะหล่อหลอมให้คุณเปลี่ยนไปเอง
มันเริ่มจากความคิดง่ายๆ เลย "คุณอยากเห็นทีมเป็นยังไง คุณก็ต้องทำตัวแบบนั้น"
ฉันกลายเป็นคนตรงเวลา ไม่ยกเลิก meeting พร่ำเพรื่อ ไม่หนีปัญหา สู้กับทีมอื่นเพื่อแก้ปัญหาให้ทีมงานทั้งๆ ที่มือสั่นกลัวชิบหาย แต่ก็ต้องแสดงความกล้าหาญออกไป ต้องช่วยทีม ต้องแสดงให้เห็นถึงความเป็นทีม ต้องเข้าข้างลูกน้องไว้ก่อน ทั้งๆ ที่รู้ว่าลูกน้องเราน่ะแหละที่งี่เง่า แต่ก็ต้องยืนหยัดไป แล้วเชิญมาด่ากันเองทีหลัง
ที่ผ่านมา วิธีการเราก็โอเคแหละนะ เราว่านะ ลูกน้องก็น่าจะ happy นะ คือเค้าพึ่งพาเราได้ แต่เรารู้ว่าเราตัดสินใจไม่เก่ง เพราะนายเรา micromanage มาก แล้วบางทเค้าสั่งงานตรงเอง ข้ามเราไปเลย ถ้าลูกน้องเราที่กวนๆ เค้าก็จะข้ามหัวเราไปลยเหมือนกัน บางทีเราก็ปล่อยให้เค้าข้ามหัวไปนะ เพราะรู้ว่าเดี๋ยวก็ต้องกลับมาซบตริงเรา ฮ่าๆๆ เพราะเรารู้จักนายเราดี ทั้งบริษัทเนี่ย... มีคนเข้าใจเค้าน้อย หรือถ้าลอยลำได้ดิบได้ดี เราก็เชิญตามสบายเลยนะ ไม่กั๊ก แต่ที่ผ่านมาไม่มีนะ เหอๆๆ
เอาเหอะ เราว่าการเป็นหัวหน้างานคนนี่มันก็มีความเจ็บปวดเยอะนะ การสื่อสารส่วนใหญ่ หมายถึง page ต่างๆ ที่ post เรื่อง human resource management หรือ self-improvement ส่วนใหญ่จะ post อวยลูกน้อง หรือพนักงาน ให้ท้าทายหรือยอมรับหัวหน้าหรือองค์กรมากกว่า เรายังไม่เห็นมี page ที่พูดถึงความเจ็บปวดของหัวหน้าเวลาที่โดนลูกน้องถากถาง ลองของ ทำร้าย ประชดประชัน แดกดัน หักหน้า ทำกริยาไม่ดีใส่เลย ซึ่งเราเจอบ่อยมาก
อุ๊ย 500 คำละ ยังเหลืออีก 9 นาทีแน่ะ วันนี้พิมพ์เร็ว งั้นพรุ่งนี้มาเล่าต่อเนอะ
#3morningpages #diary #diarywriting #writingtherapy #journalwriting #dailyjournal #ไดอารี่ #เขียนไดอารี่ทุกเช้า
ไดอารี่
บันทึก
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2024 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย