ในปัจจุบันมีผู้คนจำนวนมากที่ไม่ได้รัก ไม่ได้มีความสุขและยังเหน็ดเหนื่อยกับการทำงานอีกด้วย จากผลการศึกษาของ Gallup เมื่อเร็วๆ นี้ได้แสดงให้เห็นว่ามีพนักงานแค่ 21 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่มักจะมีส่วนร่วมกับที่ทำงาน และอีก 33 เปอร์เซ็นต์ทำงานเพียงเพราะต้องการมีความเป็นอยู่โดยรวมที่ดี โดยส่วนใหญ่จะกล่าวว่าพวกเขาไม่พบว่างานที่ทำอยู่มีความหมายต่อชีวิต ไม่คิดว่าชีวิตของพวกเขากำลังดำเนินไปได้ด้วยดีหรือไม่รู้สึกมีความหวังเกี่ยวกับงานของพวกเขาในอนาคต