โลกของธุรกิจ ไม่มีคำว่าเหลื่อมล้ำ
มีแต่คำว่าการหาโอกาส
ที่ไหนที่ไม่เหมาะกับเราไม่ว่าจะผลตอบแทน
วัฒนธรรมองค์กร คนหรือลักษณะงาน
ถ้าทำให้เราไม่มีความสุข ก็แปลว่าไม่ใช่ที่ของเรา
เปลี่ยนที่ทำงาน หาที่ที่ลงตัวกับเรา
แต่ถ้าเปลี่ยนแล้วเปลี่ยนอีก ก็ยังไม่ใช่
ก็ให้พิจารณาตัวเราเองว่ามีปัญหาอะไรที่ตัวเราหรือเปล่า การลาออกของคน เป็นการหาโอกาสของเขา การลาออกของคนมากๆ ฝ่ายบุคคลก็จะถูกถามให้หาปัญหาว่าเกิดอะไรขึ้น
คนเก่งจริง เขาวิ่งหางานดีๆ และดีกว่าได้เสมอ
จะสังเกตว่าบริษัทดีๆใหญ่ๆ คนไม่ค่อยลาออก
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
