ผมมองว่าปัญหามีหลายจุดครับ
ระดับการพัฒนาทางเศรษฐกิจต่ำกว่าประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ นำไปสู่การลดค่าจ้างเนื่องจากมีโอกาสในการทำงานน้อยลงและตลาดที่เล็กลงสำหรับแรงงานที่มีทักษะสูง คนเก่งๆมากมายจึงเลือกที่จะไปทำงานที่ต่างประเทศซึ่งให้ค่าตอบแทนที่สมควรกับความสามารถของเค้ามากกว่า
กฎหมายแรงงานในประเทศไทยอาจไม่เข้มงวดเหมือนในบางประเทศ ซึ่งอาจนำไปสู่การลดค่าจ้างและการคุ้มครองแรงงานน้อยลง
วัฒนธรรมไทยให้ความสำคัญกับความสามัคคีของกลุ่มและอาจให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ทางสังคมมากกว่าความสำเร็จส่วนบุคคล ซึ่งอาจส่งผลต่อค่าจ้างและโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง การให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ทางสังคมบางทีก็เป็นดาบสองคมครับ ส่วนนี้ผมไม่ได้บอกว่ามันไม่ดีนะครับ ที่ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ทางสังคมทุกอย่างมีข้อดีข้อด้อยครับ และนี่ก็คือข้อเสียของมัน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
