3 พ.ค. 2023 เวลา 02:48 • ความคิดเห็น
พิจารณาจากคำถามแยกเป็นประเด็นๆนะครับ เนื่องจากไม่ทราบรายละเอียด
ก็ต้องตอบหยาบๆเพื่อให้ได้ประโยชน์แก่ผู้ถามระดับหนึ่ง :
ย้ายงานมาที่ใหม่ไม่ถึง 3 เดือน บริษัทห้างร้านองค์กร มีการทำสัญญาจ้างไว้หรือไม่?
ในนั้นจะมีการตกลงรับเข้าทำงาน เริ่มงานวันที่ ตำแหน่งอะไร เงินเดือนเท่าไหร...
ในสัญญาจ้างมีข้อตกลงที่เขียนถึงการต้อง...อย่างนั้นอย่างนี้ไม๊
โดยเฉพาะที่เป็นค่าประกัน ค่าปรับความเสียหาย ที่จะต้องปฏิบัติตามสัญญานั้น
ถ้ามีเรื่องเงินประกัน (ซึ่งตามกม.ไม่มีเรียกเก็บ หรือนำมาอ้างความรับผิดชอบเช่น
บัญชีการเงิน คุมสต๊อกสินค้า พนักงานขายที่สำผัส จับต้องสินค้า จับเงิน ถ้ามีกฎหมายกำหนดให้เรียกเงินค้ำประกันไว้ หรือถ้ามีก็จะทำให้พนักงานถูกพันธนาการ ด้วยสัญญาที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย )
***สาระอยู่ที่ ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างแรงงาน บริษัทฯจะพิจารณาประเมินผลการทำงานพนักงาน 120 วันวันที่ 121 ต้องแจ้งผ่านทดลองงานหรือไม่ผ่าน เพราะมีผลต่อกฎหมายหากบริษัทฯไม่แจ้งหรือปล่อยเวลาเลื่อนระยะเวลาหรือขอขยายเวลาทดลองงานออกไปก็มีสิทธิ์ทำได้ กฎหมายไม่ได้กำหนดว่าต้องทดลองงานนานเท่าใด?
แต่ๆๆๆๆนะ ถ้าวันใด อยากให้ลูกจ้างออกหรือไม่พอใจที่เกิน 120 วันไปแล้วบริษัทฯต้องปฏิบัติตามกฎหมายหรือรับผิดชอบตามกฎหมายคือ จ่ายค่าชดเชยในส่วนที่กฎหมายกำหนดไว้ กี่เดือน จ่ายเท่าไร? กี่ปี จ่ายเท่าไร?
และส่วนใหญ่ก็ไม่มีบริษัทฯจะขยายหรือปล่อยให้เกินระยะเวลาหรอก นอกจากมีความจำเป็นจริงๆ ลูกจ้างก็เช่นเดียวกันเกิน120 วันก็ต้องเอ่ยถามหรือรับรู้กันแล้วว่าผ่านหรือไม่ผ่าน
ดังนั้นยังไม่ถึง 120 วันเลยการออกถ้าไม่ติดขัดต่อการปรับ การริบเงิน การแจ้งความเสียหายอะไร ก็ออกได้ นอกจากบริษัทฯหัวหมอหัวแพทย์จะกดดันเอาเงิน
เอาความเสียหายจากลูกจ้างกรณีทำงานไม่ครบสัญญาจ้าง120 วัน
ทำให้อย่างนั้นอย่างนี้? อ้างใส่ลูกจ้าง ลูกจ้างรำคราญวุ่นวายก็ทิ้งเงินประกัน ออก หนีไปเลยก็ไม่แฟร์ครับ ออกเลยบริษัทฯที่ไหนจะเสียเวลาไปฟ้องเอาค่าเสียหาย
เสียเวลาเสียค่าทนายฯลฯ
เรื่องบรรยากาศ เรื่องเจ้านาย อันนั้นพิจารณาประเมินที่ความรู้สึกว่า น่าอยู่หรือไม่?
เงินเดือนค่าตอบแทน ถ้าอดทนให้ผ่านจนเป็นพนักงานประจำ จะคุ้มหรือไม่?
ถ้าภาพรวมจะพาลเครียดเสียสติ เสียสุขภาพ สมองตื้อขาดเสรีภาพของเวลาส่วนตัว อันนั้นก็เลิกจ้างนายจ้างเลิกจ้างองค์กร ซะเรามีสิทธิ์ นั่นคือตามมารยาท
ลาออก ขอลาที่จะออกไปสู่อิสระภาพใหม่ครับ ทบทวนดูนะครับ
โฆษณา