เรื่องบรรยากาศ เรื่องเจ้านาย อันนั้นพิจารณาประเมินที่ความรู้สึกว่า น่าอยู่หรือไม่?
เงินเดือนค่าตอบแทน ถ้าอดทนให้ผ่านจนเป็นพนักงานประจำ จะคุ้มหรือไม่?
ถ้าภาพรวมจะพาลเครียดเสียสติ เสียสุขภาพ สมองตื้อขาดเสรีภาพของเวลาส่วนตัว อันนั้นก็เลิกจ้างนายจ้างเลิกจ้างองค์กร ซะเรามีสิทธิ์ นั่นคือตามมารยาท
ลาออก ขอลาที่จะออกไปสู่อิสระภาพใหม่ครับ ทบทวนดูนะครับ