เคี้ยง ทอล์ค บอกเล่า ep.72
ความท้าทายของผู้นำ
หนังเรื่อง Draft day เป็นหนังเกี่ยวกับวงการอเมริกันฟุตบอล (NFL) ซึ่งในทุกปีจะมีวันสำคัญในการเลือกดาวเด่นจากทีมมหาวิทยาลัยให้เข้ามาสังกัดทีมของตน และผู้ที่รับบทบาทสำคัญและเป็นคนเดียวที่ต้องตัดสินใจคือ General Manager ของทีมนั่นเอง
รายละเอียดของรีวิวตามนี้ครับ https://pantip.com/topic/32079563
หนังทำให้นึกถึงความจริงในการทำงานของผู้นำองค์กร ที่ต้องเจอความกดดันรอบด้านและต้องผ่านมันไปให้ได้ในเวลาจำกัด
1. คุณเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องทำตามคำสั่งของเจ้าของ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) แม้นั่นจะไม่ใช่ตัวเลือกที่คุณมอง แต่เมื่อถึงเวลาสำคัญ หากคุณมีข้อมูลพร้อมและมั่นใจ ก็ควรกล้าที่จะเปลี่ยนคำสั่งนั้น เป็นสิ่งที่ถูกต้องและเหมาะสมกับทีม(องค์กร)มากกว่า
2. ต้องดูข้อมูลซ้ำแล้วซ้ำเล่า ให้มั่นใจว่าคุณไม่พลาดประเด็นสำคัญ เพราะบางทีมันคือหมัดเด็ดในการตัดสินใจ
3. เวลาหาคนเข้าทีม(องค์กร) จงหาข้อเสีย ของตัวเลือกที่จะตัดสินใจเลือกให้ได้มากที่สุด เพื่อดูว่า เรารับได้มั๊ยและเราแก้ไขปัญหานั้นได้หรือไม่ หากจะได้เค้ามาร่วมทีม
4. ทีมเราอาจไม่จำเป็นต้องเติม super star แต่เลือกเติมผู้เล่นที่เล่นได้ดี มีความตั้งใจ และเชื่อมั่นในชื่อของทีม(องค์กร) เพราะผู้เล่นเหล่านี้จะมองอนาคตของเค้ากับทีมของเราไปพร้อมๆกัน
5. จงรักษาผู้เล่นเดิมที่มีความจงรักภักดี (Loyalty) กับทีม(องค์กร) และมีความซื่อสัตย์กับทีมไว้ หากเค้ายังมีความพยายามพัฒนาตัวเองให้ทันกับ speed ขององค์กรได้
6. มีความสุขุม ใจเย็น และใช้สติในการตัดสินใจเรื่องสำคัญ
7. เลือกคนที่พร้อมจะเปลี่ยนตัวเองให้เข้ากับทีม(องค์กร)
8. จงสร้างทีมหรือคนแวดล้อมที่เชื่อมั่นในตัวคุณ
9. ในบางครั้ง ผู้นำต้องกล้าที่จะใช้ Gut feeling มากกว่ารอข้อมูลที่พร้อม เพราะมันจะสายเกินไป
#youthebest
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
