10 ตัวอย่างวัฒนธรรมองค์กร ที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงาน
ปฏิเสธไม่ได้ว่าในปัจจุบันวัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญอย่างมากต่อการตัดสินใจเข้าทำงานของพนักงาน ทำให้องค์กรที่มีวัฒนธรรมแบบดั้งเดิมเริ่มหายไปและไม่ได้อยู่ในสายตาของ First Jobber เหมือนแต่ก่อน
ซึ่ง Deloitte สถาบันการเงินระดับโลก รายงานว่า 88% ของพนักงานเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรที่ดีนั้นจำเป็นอย่างมากต่อความสำเร็จขององค์กร โดยวันนี้ ConNEXT ได้รวบรวม 10 ตัวอย่างบริษัท ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับเหล่าพนักงานมาฝาก
หากใครที่กำลังมองหา Corporate culture ที่ "ใช่ " และ "ตอบโจทย์ชีวิตการทำงาน" ของคุณ สามารถมาหาคำตอบได้ที่งาน “Tech ConNEXT Job Fair 2023 :Designing Your Life ดีไซน์อนาคตด้วยตัวคุณ” วันที่ 7-9 กรกฎาคมนี้ ณ True Digital Park West ชั้น 1-3 | BTS ปุณณวิถี
ลงทะเบียนร่วมงานฟรีได้ที่ : https://bit.ly/3MeqL0H
🟥 ประเภทของวัฒนธรรมองค์กรที่คุณควรรู้
1. Hierarchy Culture
วัฒนธรรมองค์กรแบบดั้งเดิม ที่ให้ผู้บริหารเป็นคนตัดสินใจทุกอย่างภายในองค์กร ระบบความเคารพจึงเป็นสิ่งสำคัญ
2. Team-first Culture
วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นให้ทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย ผู้จัดการมักจะหากิจกรรมต่างๆ เพื่อให้ทุกคนในทีมได้มีส่วนร่วมด้วยกัน
3. Horizontal Company Culture หรือ Start-up Culture
ข้อนี้คือขั้วตรงข้ามของ Hierarchy culture โดยจะเน้นความเท่าเทียมเป็นหลัก และโฟกัสไปที่ความสำเร็จขององค์กรมากกว่าระบบอาวุโสในองค์กร
4. Progressive Corporate Culture
วัฒนธรรมองค์กรแบบนี้จะเกิดในองค์กรที่มีความเติบโตอยู่ตลอด จึงทำให้ต้องมีการแข่งขันและการผลักดันเผื่อให้องค์กรนั้นเติบโตมากขึ้นตลอดเวลา
5. Elite Company Culture
วัฒนธรรมองค์กรที่จะจ้างเฉพาะพนักงานระดับหัวกะทิ หรือคนที่สามารถผลักดันองค์กรให้อยู่ในจุดสูงสุดได้
🟥 โดยส่วนใหญ่แล้วบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีมักจะมีสิ่งเหล่านี้อยู่ด้วย
สวัสดิการที่ดี
เมื่อพนักงานอยู่ในองค์กรที่มีสวัสดิการที่ดีจะทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่ามากขึ้น
รางวัลและคำชื่นชม
HubSpot บริษัทซอฟต์แวร์ชื่อดัง เผยว่าพนักงานกว่า 69% มีแรงกระตุ้นในการทำงานมากขึ้นเมื่อได้รับคำชมจากหัวหน้า และ Feedback อย่างตรงไปตรงมาจากเจ้านาย
เวลาและสถานที่ทำงานที่ยืดหยุ่น
German Institute Of Labor Economics สถาบันวิจัยตลาดแรงงานจากเยอรมนี พบว่าการที่พนักงานสามารถเลือกเวลาและสถานที่ในการทำงานได้เองจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาได้
ความเชื่อใจในองค์กร
พนักงานจะรู้สึกสบายใจมากขึ้นเมื่อทำงานอยู่ในองค์กรที่พวกเขาเชื่อใจและเห็นคุณค่าของพวกเขา
ความสนุกในการทำงาน
การที่องค์กรจัดกิจกรรมผ่อนคลายจะทำให้ความเครียดของการทำงานลดน้อยลง เพิ่มความคิดสร้างสรรค์ให้พนักงาน และสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานให้แน่นแฟ้นขึ้น
🟥 10 ตัวอย่างองค์กรที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงาน
1. Warby Parker
แบรนด์แว่นตาจากสหรัฐอเมริกา ที่ใช้วัฒนธรรมแบบ Team-first culture พวกเขาจะสุ่มพนักงานมากินข้าวร่วมกัน เพื่อที่จะให้พนักงานทุกคนทำความรู้จักกัน
2. Zappos
บริษัทรองเท้าที่เน้นจ้างเฉพาะพนักงานที่เข้ากับวัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กร ซึ่งเป็นการเพิ่มทักษะและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
3. Adobe
บริษัทซอฟต์แวร์ชื่อดังที่มีสวัสดิการมากมายแก่พนักงาน พวกเขาเชื่อให้พนักงานตัดสินใจแก้ปัญหาเองซึ่งการทำแบบนี้จะสามารถให้พนักงานได้โชว์ความสามารถของพนักงานได้เต็มที่
4. REI
แบรนด์เสื้อผ้า Outdoor ที่ใช้วัฒนธรรมองค์กรแบบ Elite Company Cultrue ที่จะจ้างเฉพาะพนักงานที่มี Passion และความรู้ เกี่ยวกับกิจกรรม Outdoor เท่านั้น
5. Google
Google เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านสวัสดิการพนักงานอยู่แล้ว รวมถึงยังใช้วัฒนธรรมองค์กรแบบ Elite เพื่อพัฒนาบริษัทพวกเขาให้ดียิ่งขึ้นอีกนั่นเอง
6. Airbnb
ออฟฟิศตกแต่งแบบเหมือนสถานที่ท่องเที่ยว เป็นวัฒนธรรมแบบ Horizontal Culture แถมยังให้พนักงานทุกคนสามารถใช้ห้องทำงานของประธานอีกด้วย
7. Patagonia
แบรนด์เสื้อผ้าและอุปกรณ์ Outdoor ที่สนับสนุนพนักงานทุกคนออกไปทำกิจกรรม Outdoor เพื่อทดสอบสินค้าของพวกเขา และจะจ้างเฉพาะคนที่มี Passion กับกิจกรรม Outdoor เป็นหลัก
8. Bain & Company
บริษัทให้คำปรึกษาจากบอสตันที่อยู่ในระดับต้นๆ ของบริษัทที่มีพนักงานต้องการร่วมงานมากที่สุดเนื่องจากวัฒนธรรมการทำงานแบบ People-Centric ที่ยึดความสุขของพนักงานเป็นหลัก
9. Squarespace
เว็บไซต์ให้บริการด้านซอฟต์แวร์ที่เป็นวัฒนธรรมองค์กรแบบ Horizontal Culture ซึ่งให้ความสำคัญกับเสียงของพนักงาน และพนักงานยังสามารถมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางของบริษัทอีกด้วย
10. Chevron
เป็นบริษัทที่เน้นไปที่สุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานมากกว่าความสนุกในการทำงาน พวกเขาสนับสนุนให้พนักงานดูแลซึ่งกันและกัน รวมถึงมีฟิตเนสในที่ทำงานอีกด้วย
หากคุณอยากรู้ว่าวัฒนธรรมองค์กรแบบไหนที่เหมาะกับคุณ มาหาคำตอบได้ที่งาน “Tech ConNEXT Job Fair 2023 :Designing Your Life ดีไซน์อนาคตด้วยตัวคุณ” เพราะการได้ทำงานในวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเป็นส่วนสำคัญที่จะช่วยให้คุณได้โตขึ้นได้ ในวันที่ 7-9 กรกฎาคมนี้ ณ True Digital Park West ชั้น 1-3 | BTS ปุณณวิถี
ลงทะเบียนฟรีได้ที่ : https://bit.ly/3MeqL0H
อ่านบทความได้ที่ : bit.ly/42mXB5C
มาร่วม CONNEXT THE DOT ก้าวสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจไปด้วยกัน
——————————————————
Website: https://bit.ly/3Pz1Upp
Instagram: https://bit.ly/3wAT8Q1
Twitter: https://bit.ly/3LCFKPK
TikTok: https://bit.ly/38BGN5j
- 8
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
