7 มิ.ย. 2023 เวลา 17:17 • ธุรกิจ

เติมเกลือทุกวัน วันละนิด

หัวใจคนใกล้ชิดจะกลายเป็น Death Sea
::
😀 โค้ชชี่ท่านนี้ เป็นผู้บริหารหญิงมากความสามารถ
เป็นว่าที่ผู้บริหารระดับสูงในอนาคตอันใกล้
มีลูกน้องที่ต้องดูแลปลุกปั้นให้เป็นทายาทรุ่นถัดไป
ที่เรียกว่า Talent อยู่หลายคน
และด้วยเหตุที่มีเหตุการณ์คับข้องใจมากว่า 2 เดือน
จึงมีโอกาสได้มา Coaching มา Mentoring และ
Teaching กัน
::
🤔 เรื่องราวก็คือ มี Talent ในความดูแลอยู่คนหนึ่ง
ทำงานขยัน ไฟแรง ฉลาด ว่านอนสอนง่าย
เรียนรู้เร็ว ต่อยอดเก่ง อดทนสูง แม้งานยากก็ไม่หวั่น
รับแรงกดดันได้ดี ทุกคนทั้งบริษัทเห็นแววว่า
จะก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหารรุ่นถัดไปอย่างแน่นอน
ทำงานมาแล้วมากกว่า 7 ปี
::
จนวันหนึ่ง แบบไม่มีปี่ไม่มีขลุ่ย ไม่มีสัญญาณเตือนล่วงหน้า
Talent คนนี้มายื่นใบลาออก และไม่ลาออกเปล่า
Talent คนนี้ Feedback ไม่ยั้ง กับผู้บริหารหญิงท่านนี้
ก่อนจะเดินจากบริษัทไปอย่างไม่หันหลังกลับ
::
🥹 จนทำให้ผู้บริหารหญิงท่านนี้
เสียศูนย์ เสีย Self เสียความมั่นใจ
จากการดูแลลูกน้อง มอบงานที่ท้าทาย
ให้โอกาส ให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด
อบอุ่น และอุ่นจนกลายเป็นร้อน
::
เพราะจาก Feedback ที่ทิ้งระเบิดทางใจ
ให้กับผู้บริหารหญิงท่านนี้ มันเป็นความจริง
ที่เจ้าตัวก็ยอมรับ และลืมตาตื่นจากความกดดัน
ที่ตัวเองมีให้กับลูกน้องมาตลอด
::
เพราะความคาดหวังที่ต้องสำเร็จเกินคาด
เพราะความละเอียดในงานที่ต้อง Perfect
เพราะการตามงานอย่างกับหายใจรดต้นคอ
เพราะความกดดันที่ใจต้องเข้มแข็ง
และ เพราะที่นี่ไม่มีพื้นที่ให้กับความล้มเหลว
::
📌หลังจากพูดคุยกันได้สักพัก
ผู้บริหารหญิงท่านนี้ เปรียบการกระทำ
ของตนเองว่าที่ผ่านมา
เหมือนเติมเกลือใส่แก้วให้ลูกน้องมาตลอด
แม้จะเติมด้วยปริมาณเล็กน้อยเพียงใด
แต่เติมทุกวัน ต่อให้ลูกน้องมีความอดทนสูง
วันหนึ่ง น้ำในแก้วย่อมกลายเป็น Death Sea
กลายเป็นพื้นที่ที่ไม่มีสิ่งมีชีวิตใด เติบโตได้เลย
ใจคนก็เหมือนกัน หมดใจก็ไปต่อไม่ได้
::
🎯เมื่อยอมรับในสิ่งที่เกิดขึ้น ให้อภัยตัวเองได้แล้ว
คราวนี้เรามาพูดคุยถึง After Action กันบ้าง
เพื่อมิให้เกิดขึ้นกับลูกน้องคนอื่นๆ
คำแนะนำผม คือ
1. ฝึก “สติ” เยอะๆ
2. เพิ่มคลังคำศัพท์ สำนวนในการพูดคุย
3. ออกแบบคำพูดก่อนจะพูดคุยกับลูกน้อง
4. ออกแบบสีหน้า ท่าทาง และใจ ที่เบิกบาน
5. ฟังเยอะๆ ฟังให้ลึกถึงสิ่งที่ลูกน้องไม่ได้พูด
6. ถ้าไม่พร้อม อย่าเพิ่งพูดคุยกับลูกน้อง
7. ให้โอกาสกับความล้มเหลวไม่ว่ากับใครแม้แต่ตัวเอง
8. มีศิลปะในการตำหนิ
9. ขอบคุณ Talent คนนั้นที่ทำให้ “ตื่น”
::
💉💉💉 ภูมิคุ้มกันสำหรับเจ้านายที่โดนลูกน้องทิ้ง
1. มันไม่ได้ขึ้นกับว่าใครพูดทิ้งใครก่อนคนนั้นชนะ
แล้วคนที่โดนทิ้ง จะต้องเสียใจ มันแค่ถึงเวลาแยกทาง
2. เราทุกคนที่เคยลาออกจากงาน เรามีเหตุผล
อย่างใดอย่างหนึ่ง ที่มันสมควรแก่เวลากันทั้งนั้น
ย้อนกลับไปตอนที่เราลาออกจากงานดูว่าเพราะอะไร
3. ทุกการแยกทาง คือ “โอกาส” ให้เราได้กลับมา
ทบทวนตัวเราเอง ใช้โอกาสนั้นให้เต็มที่
4. เราทุกคนล้วนเคย “ตกกระป๋อง” ทั้งนั้น
และอนาคตจะมีอีกแน่นอน
5. เราต่างทำดีที่สุด ใน “ปัญญา” ที่มี ณ ขณะนั้น
ขอให้วางใจ ให้อภัย เข้าใจ กับตัวเองในอดีต
6. คนที่ Move on ได้ก่อน จะมีความสุขได้ทันที
7. ท่านประธานธนินท์ แห่ง CP กล่าวไว้ว่า
ความสำเร็จ ดีใจได้วันเดียว 💐
ความล้มเหลว เสียใจได้วันเดียว (เช่นกัน)
::
💌 และหาก Talent คนนั้น เกิดได้มาอ่าน
ผมขออนุญาตแนะนำ จากข้อมูลที่มี
จากเจ้านาย “ฝั่งเดียว” นะครับ
1. ก่อน Feedback ใคร กำหนดผลลัพธ์ให้ชัดเจน
2. จะ Feedback ใคร รอให้ใจสงบก่อน
3. หาก Feedback เป็น ไม่ต้องลาออกก็ได้
4. เจ้านายจะเป็นแบบใด นั่นคือ โจทย์ให้เราได้เรียนรู้
5. หากจะลาออก ควรลาออกเมื่อ
ไม่มีอะไรให้เราได้เรียนรู้แล้ว
::
❤️ จะว่าไปเรื่องเหล่านี้ ล้วนเกิดขึ้นได้
กับทุกความสัมพันธ์ ไม่ว่าจะเป็นภรรยากับสามี
พ่อแม่กับลูก ครูอาจารย์กับลูกศิษย์ ฯลฯ
เรามาเปลี่ยนจากเติมเกลือให้กัน
มาเป็นผึ้งที่คอยเก็บน้ำหวานจากเกสรดอกไม้
รวมกันเป็นน้ำผึ้งที่มีประโยชน์ มีคุณค่าทางใจ
วางไว้มดก็ไม่ขึ้น ไม่บูดไม่เสีย
ดั่งคำกล่าวที่ว่า อยู่ก็ผูกพัน ห่างกันก็ให้คิดถึง
::
🐝 “คำหวาน” เป็นอาหารอร่อย
หากเติมเกลือบ่อยๆ ความสัมพันธ์ก็กร่อยได้ครับ
::
แด่ทุกความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
::
—————————————-
DISCLAIMER : ทุก Dilemma ที่นำมาเล่า …..
👉 เราได้ขออนุญาตเจ้าของเรื่องแล้วทุกเรื่อง
👉 เราเลือกเฉพาะเรื่องที่น่าจะเป็นประเด็นอ่อนไหว
(คนส่วนมากไม่กล้าเล่าให้ใครฟัง อึดอัดที่จะพูด)
👉 เราเลือกเฉพาะเรื่องท้าทายในการหาข้อสรุป
👉 เราเลือกเรื่องที่เป็นประโยชน์กับคนอื่น
👉 เราเลือกเรื่องที่ “เงิน” ช่วยเราแก้ปัญหาไม่ได้
และทุกหัวข้อที่นำมาเล่า เจ้าของเรื่องอนุญาตให้บอกต่อเรื่องราว
โดยไม่ระบุตัวบุคคลเพื่อเป็นวิทยาทานกับบุคคลทั่วไป
ที่ไม่สะดวกมีค่าใช้จ่ายในการ Coaching ครับ
—————————————————————
ติดต่องานโค้ช งานวิทยากร - Line : @bqc.coaching
—————————————————————
Tanakrit Jarusroongchawalit
Naphichaya Phacharapiyangkul
#ขอให้มีความสุขทุกลมหายใจ
โฆษณา