ทฤษฎีเส้นใยอารมณ์ Emotional Fiber Theory กับการสร้างความมั่นคงภายใน EQ
โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์
เห็นคุณค่าตนเอง ภายในก็มั่นคง
เห็นคุณค่าในความแตกต่าง ทีมงานก็เข้มแข็ง
เวลาเจองานยากๆ ทำไมท่านจึงถอดใจ ไม่สามารถระเบิดศักยภาพ
ไม่สามารถนำตนเองได้ ไม่เล่นเชิงรุก
เวลาเจอเรื่องหนักๆ ทำไมจึงหวั่นไหว ทำไมถึงทนไม่ได้ ขาดภูมิต้านทาน ไม่รู้จะรับมืออย่างไร
แม้บางครั้งมีความคิดดีๆ แต่ทำไมจึงขาดความเชื่อมั่น ไม่กล้านำเสนอ ไม่กล้าตัดสินใจ
ทำไมชอบเปรียบเทียบ ชอบคิดว่าตนด้อยกว่า
บางคนชอบยกปมข่มทาน ชอบคิดว่าตนเหนือกว่า
หลายคนติดความสมบูรณ์แบบ เรื่องเล็กน้อยไม่เคยผ่าน งานง่ายกลายเป็นยาก
ประเด็นเหล่านี้ ฉุดรั้งศักยภาพตนเองให้ถดถอย และสร้างปัญหาในทุกความสัมพันธ์
ทีมงานขาดความเข้มแข็ง องค์กรไม่ถึงเป้าหมาย ส่วนรวมก็เสียหาย
ในการรับมือกับความท้าทายเหล่านี้
ผมขอเสนอ ทฤษฎีเส้นใยอารมณ์ EMOTIONAL FIBER THEORY ที่ว่า
เพราะทุกพฤติกรรมทางอารมณ์ล้วนมาจากกรอบความคิด (Mindset)
กรอบความคิดสะท้อนภาพตัวตนที่ต้องการคุณค่า
คุณค่าตัวตนกำหนดภาวะเส้นใยอารมณ์
คุณภาพของเส้นใยอารมณ์กำหนดความมั่นคงภายใน EQ
ความมั่นคงภายในกำหนดศักยภาพมนุษย์
ศักยภาพมนุษย์จึงถูกกำหนด้วยเส้นใยอารมณ์ที่สะท้อนมาจากการที่ตนเห็นตนเป็นใครอย่างไร
1. เห็นคุณค่าตนเอง เส้นใยอารมณ์ก็เข้มแข็ง เกิดความเชื่อมั่น เกิดภูมิต้านทาน สามารถระเบิดศักยภาพออกมาได้อย่างเต็มที่
2. เห็นคุณค่าระหว่างกัน ใจก็เปิดกว้าง รับฟังอย่างเข้าใจกัน ศรัทธาก็เกิด ทีมงานก็เข้มแข็ง
เส้นใยอารมณืที่เข้มแข็ง สร้างความมั่นคงภายใน ทั้งตนเองและทีมงาน
จึงเป็นพื้นฐานความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน
ทฤษฎีเส้นใยอารมณ์ EMOTIONAL FIBER THEORY ศาสตร์แห่งความมั่นคงภายใน
ท่านสามารถดูรายละเอียดหลักสูตรต่างๆได้ที่
Website: https://www.intranshipot.com/
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
