อยู่ที่นโยบายบริษัทฯ อาจมีลักษณะการจัดต่างๆคือ
การมอบโต๊ะทำงานให้พนักงานประจำ
หรือพนักงานชั่วคราว เพื่อใช้ทำงานก็เป็นแบบปรกติสากลทั่วไป
การมีโต๊ะหรือพื้นที่ส่วนกลางที่นั่งเป็นกลุ่ม Working Group แต่ส่วใหญ่ก็จะมีเก้าอี้ให้นั่งพอคน สมัยใหม่มากๆก็จะให้นโยบาย แบบยืนเดินทำงาน ใช้แลปท๊อปเคลื่อนไหวทำงานทั่วพื้นที่ทั้งวัน
ถ้าอยากทำงานเป็นเรื่องเป็นราวก็มีพื้นที่ทำงาน ที่เป็นPublic Areaอยู่พร้อมใช้
ไม่มีโต๊ะเก้าอี้ที่คนเป็นเจ้าของแท้จริง
ก็ดูแนวทางนะครับว่า Coporate Culture วัฒนธรรมองค์กรเป็นแบบไหน น่าจะรับได้ตั้งแต่วันก่อนเข้าทำงานจริงละ จาก Orientation Program
ถ้าเป็นระบบเดิมๆ ก็คงจะโต๊ะใครโต๊ะเค้า เป็นส่วนตัว ครอง Asset กันเอง
อย่างนั้นการที่ใครถือวิสาสะ รุกล้ำหรือก้าวก่าย อันนั้นก็น่าจะเป็นธรรมเนียมสังคม
กันอยู่แล้ว ก็ไม่มีใครเหมือนกันที่อยากให้ใครมาทำกับตนเองแบบไม่เคารพสิทธิ์
กัน ลองพิจาณาดูและหารือ หัวหน้า รุ่นพี่ หรือใครที่พอจะเป็นคนให้แนวทางเราได้
ก่อน อย่าเพิ่งทึกทักไปแต่ก็ไม่ควรปล่อยให้ดูเหมือนคนไม่หือไม่อือ ใครทำอะไรก็ได้ และทำไมต้องทำแบบนั้นแบบนี้ ที่เราคนเดียวรึเปล่า?
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
